Reunidos em assembleia, ontem, cerca de 600 bancários do Ceará deliberaram pelo fim da greve nos bancos públicos e privados. Diante da rejeição das propostas na noite de quarta-feira (26/9), o Sindicato procurou reabrir a negociação com os bancos, junto com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), e recebeu como resposta a extensão do dia 27/9, na cláusula de compensação dos dias não trabalhados.
Pela proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), o reajuste será de 7,5%; 8,5% o aumento do piso salarial e dos auxílios-refeição e alimentação; e 10% a parcela fixa da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assim como dos tetos da regra básica e do adicional. Já a proposta da Caixa foi conquistada a PLR social de 4% do lucro líquido distribuído linearmente e contratação de mais 7 mil trabalhadores até 2013, além de outros benefícios
No Banco do Brasil, a proposta prevê colocar, no acordo coletivo, data para implantar quadro de funções comissionadas com jornada de seis horas; aderir à cláusula de combate ao assédio moral da Convenção Coletiva assinada com a Fenaban; incluir a gratificação de caixa na carreira de mérito, retroativa a 2006 e novo piso após estágio probatório (90 dias) o valor de R$ 1.948 (A2”..
No BNB, o banco confirmou seguir a Fenaban, além de oferecer PLR Social e alguns itens da pauta específica. Segundo a proposta do Banco, os empregados contratados como analistas bancários ingressariam com remuneração mínima de R$ 1.892,00, definida como salário de ingresso.
Após 90 dias, os empregados que em 01.09.2012, estivessem recebendo salário de ingresso migrarão para a referência Analista Bancário 3. O BNB se comprometia ainda a ter como uma das prioridades do funcionalismo a revisão do Plano de Cargos e Remuneração.
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28/09/2012
