Diretores debateram sobre questões de fortalecimento do Banco e valorização dos trabalhadores (Fotos: Alan Dantas/AFBNB)
Na manhã de terça-feira (19), a AFBNB se reuniu com o presidente Ary Joel Lanzarin, sendo o primeiro encontro entre a a Associação com o gestor desde sua posse no início do mês. Participaram da ocasião, além de Ary, o diretor de Administração e TI, Antônio Nelson de Souza, pelo Banco. A AFBNB foi representada por Rita Josina, Adstoni Bezerra, Assis Araújo, Dorisval de Lima, José do Egito, José Frota de Medeiros e Waldenir Britto. Participou ainda da reunião, representando a base, o funcionário Augusto Pedroza. O objetivo principal foi apresentar o trabalho desenvolvido pela Associação, abrir canais de comunicação com o presidente, expor as demandas e mostrar a real situação do Banco e a expectativa de seus trabalhadores.
Os diretores contextualizaram o presidente acerca da atuação da AFBNB ao longo dos seus 26 anos, elencando lutas importantes encampadas pela Associação, como a recente conquista de R$4 bilhões para o Banco até 2014, através da MP 564/12, após uma intensa articulação e mobilização da entidade no Congresso Nacional. Na sequência, foi entregue documento produzido pela Associação no qual constam relatórios, ofícios e notícias que remetem às ações e às reivindicações que a entidade tem levado a cabo nos últimos anos. A entidade também convidou oficialmente o presidente a participar dos seus fóruns, a exemplo da próxima RCR, que acontecerá em março de 2013.
Os diretores da Associação debateram com o presidente sobre as condições precárias de trabalho que são presenciadas nas agências, que se caracterizam pelos recursos e sistemas tecnológicos obsoletos, e horas-extras não pagas. Os dirigentes reforçaram ainda a necessidade da solução, de maneira efetiva, das muitas pendências da área de recursos humanos que já se arrastam há anos: assédio moral, trabalho gratuito, distorções no PCR, ponto eletrônico, falta de isonomia, convocação urgente dos concursados, quitação dos passivos trabalhistas, falta de transparência nos processos de movimentação e concorrência, problemas das caixas previdenciária e de saúde (cobrança relativas aos planos de previdência e melhorias no antendimento da Camed, bem como na gestão das caixas), investigação das denúncias de irregularidades, reintegração dos demitidos, além da redefinição do papel dos agentes de desenvolvimento.
Por oportuno, a diretoria da AFBNB cobrou do presidente a revogação do ato que garantiu à superior administração (superintendentes e diretores) o asseguramento de funções e salários após destituição, já documentada por meio de ofício.
Campanha Salarial
 Na oportunidade, a AFBNB entregou ofício ao presidente no qual solicita que o BNB nesta greve, diferentemente dos anos anteriores, busque com tempestividade interlocução junto aos órgãos superiores do Governo Federal no sentido de negociar e resolver o impasse com os trabalhadores o mais rápido possível, atendendo às suas reivindicações, além da reposição das perdas salariais, uma vez que estes são os grandes responsáveis pelos resultados satisfatórios e históricos que o Banco tem alcançado ao longo dos anos.
Ouvindo o presidente
Em sua fala o presidente destacou que manterá um canal de diálogo aberto com a AFBNB, reafirmando a importância da união de forças para que o Banco possa desempenhar o seu papel com eficiência e assim ser fortalecido, ampliando sua capilaridade e mantendo sua sustentabilidade financeira.
Segundo informou Ary, muitas das questões apresentadas já estão sendo encaminhadas e que algumas são possíveis de serem solucionadas em curto espaço de tempo, a exemplo da convocação de concursados que se dará por meio da abertura das novas agências, com início ainda este ano, e das ações a serem desenvolvidas na Direção Geral e nas agências, além das melhorias no ponto eletrônico.
Para o presidente, casos de assédio moral não serão tolerados nem discutidos, “em nenhuma condição podemos permitir”, frisou. Afirmou portanto que o próprio código de conduta deverá ser modificado para se tornar mais rigoroso com tais práticas. Ary prometeu ainda realizar encontros com superintendentes, gerentes e funcionários, assim como com gestores públicos para discutir questões de interesse do BNB e da região.
Por fim, em referência à valorização dos trabalhadores do Banco, afirmou que “nenhuma instituição é maior que seus recursos humanos”.
Visão da AFBNB
No entendimento da AFBNB, o encontro foi positivo por representar uma abertura de diálogo entre a entidade e a presidência do BNB. Vale destacar que a Associação acompanhará de perto o encaminhamento das questões abordadas e continuará cobrando, de forma contundente, a administração do BNB pelas melhorias nas condições de trabalho de seu funcionalismo e no tocante ao fortalecimento do Banco e da região.
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19/09/2012
