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27/01/2012

AFBNB e SEEB-RN se reúnem com Superintendente do Rio Grande do Norte
Diretores levantaram questões pertinentes dos funcionários do RN Dando continuidade às ações iniciadas neste mês de janeiro, quando fez visitas em agências, ouvindo os trabalhadores e suas demandas, a Associação se reuniu, juntamente com o Sindicato dos Bancários do Rio Grande do Norte, nesta quinta-feira, dia 26, com o Superintendente Estadual do BNB, José Maria Vilar. Na ocasião a AFBNB levou ao gestor pautas e questionamentos frutos do diálogo que a Associação teve com os funcionários. Representando a AFBNB estiveram no encontro a presidenta Rita Josina e o diretor de comunicação Dorisval de Lima, além da presidenta do Sindicato dos Bancários do Rio Grande do Norte Marta Turra e do diretor Chicão, que também compõe o quadro da Associação. O grupo inicialmente fez visitas de apresentação e saudação nos diversos ambientes cumprimentando funcionários da Conaj, CRO e da assessoria da Superintendência, abrindo futuros canais de diálogo. José Maria Vilar mostrou-se aberto às questões e reforçou que estaria disposto a buscar soluções que estivessem ao seu alcance. Por outro lado, Dorisval de Lima salientou que a prática da AFBNB é sempre buscar o diálogo entre as partes (base e diretoria), não apresentando apenas reclamações, mas também mostrando caminhos de convergência que possam levar ao atendimento das demandas do funcionalismo e ao correto cumprimento da missão do BNB. Os diretores colocaram à mesa pautas pertinentes que, por hora, afligem os trabalhadores, não apenas daquele estado, mas de todas as unidades da federação onde o BNB está presente. (relembre: http://www.afbnb.com.br/noticias_detalhes.asp?Cod=8612). Os funcionários cobram melhores condições de infraestrutura, aprimoramento das ferramentas tecnológicas e principalmente, das condições de trabalho nas agências. Indagado sobre o que já se estava sendo feito em relação a estas pendências, o Superintendente respondeu estar realizando o acompanhamento devido e que deverá contemplar as pendências em breve. Com relação à situação dos trabalhadores de Santa Cruz, envoltos em problemas relativos a irregularidades no âmbito do programa Agroamigo (já noticiados pela AFBNB), Dorisval de Lima enfatizou a preocupação da Associação com o tratamento dispensado pelo Banco aos funcionários e cobrou mais empenho na melhoria do sistema de controle dos processos de crédito. Tal procedimento dado pelo BNB tem levado insegurança e inquietação aos trabalhadores, comprometendo os resultados da agência, e consequentemente, da própria superintendência, sendo unânime a necessidade de uma apuração urgente e aprofundada para a constatação de falhas. A idéia é corrigir rumos para que prevaleça o senso de justiça nesses casos. As políticas de recursos humanos também foram questionadas ao Superintendente no que concerne à carência de pessoal, movimentação (transferência) de funcionários e falta de processos de concorrência que proporcionem oportunidades democráticas e isonômicas ao funcionalismo. A adequação das agências para melhor atendimento dos clientes, principalmente, os ligados aos programas Agroamigo e Credamigo, além de políticas de qualificação de pessoal (cursos), também estiveram em discussão. Marta Turra informou que o Sindicato está sempre vigilante no acompanhamento das demandas do Estado e se colocou à disposição da AFBNB e da própria superintendência para a discussão de questões necessárias aos trabalhadores tanto política, quanto juridicamente. Antes da reunião com o superintendente, os diretores da Associação e do SEEB-RN estiveram reunidos para reforçar os laços institucionais, discutir questões relacionadas ao BNB e convergências de ações coordenadas, como as visitas que foram realizadas nas agências, ações que devem ser reforçadas principalmente com a recente liberação do diretor Chicão. Segundo a presidenta Rita Josina, o encontro foi positivo pela articulação promovida: “Foi importante a reunião porque conseguimos - junto com o Sindicato do Rio Grande do Norte - mostrar para a Superintendência que estamos atentos e acompanhando dia-a-dia, sempre em contato com a base, buscando estratégias de diminuir as grandes dificuldades, externando nossa missão de valorizar os funcionários, dando a atenção que eles merecem”, resume.
Fonte: AFBNB
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Última atualização: 30/11/-0001 às 00:00:00