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Notícias

  20/10/2010 

Greve dos Bancários 2010: uma campanha salarial bem sucedida!

Por Expedito Solaney*

Viva a organização da categoria bancária em nível nacional, Sindicatos, Federações, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (CONTRAF-CUT) e o Comando Nacional; este em especial porque teve a capacidade, inteligência e combatividade de levar a categoria a lutar, construir a vitória fechando um dos melhores acordos salariais.

Inicialmente a campanha começou com os banqueiros enrolando como sempre e, este ano, de forma desrespeitosa e intransigente, na principal rodada de negociação apresentaram uma proposta pífia de 4,29% apenas à inflação do período. E, ainda diz que o índice reivindicado pelos trabalhadores era demasiado alto, impossível de atender, além de pouquíssimo avanço na pauta social, condições de trabalho, saúde e segurança. Porém, em pesquisa o DIEESE informa que das 290 categorias profissionais em campanha salarial no 1º semestre de 2010, 255 ou (87,9%) tiveram reajuste salariais acima da inflação, enquanto o tamanho do lucro dos banqueiros foi R$ 21 bilhões só no 1º semestre 2010. Tudo isso só reforça a indignação dos bancários e sua disposição de lutar. 

O Comando Nacional analisou com sabedoria o limite e o ritmo das negociações em avançar, sem que a categoria vá à luta, faça sua parte na correlação de forças. Propuseram então o dia 28 de setembro para os sindicatos realizarem assembléias e decretarem greve por tempo indeterminado. Neste ano a greve foi “startada” ou iniciada uniformemente em nível nacional, a partir da Zero hora do dia 29, quando bancários do Brasil inteiro iniciavam esta que foi uma das mais fortes e bem sucedidas greves da categoria.

A estratégia do comando de greve gerou um impacto importante na mesa de negociação – os banqueiros então sentiram o peso da organização e a força dos bancários/as no país inteiro. A CUT nacional fez pressão e, agora em outra condição, o processo de negociação foi retomado. A greve seguiu firme e forte. O dia internacional de luta pelo trabalho decente em 7 de outubro, reforçou a greve com passeatas e atividades no Brasil inteiro.

A pressão da greve obrigou os banqueiros a apresentarem depois de muitas horas de negociação a proposta que me fez concluir que neste ano nós bancários fizemos a mais bem sucedida campanha salarial do ultimo período.  Ganhamos no ponto chave, na base da pirâmide: o Piso Salarial da categoria. O Piso teve reajuste entre 16,5% nos bancos privados a 13,5% nos bancos públicos – passando para R$ 1.250, e R$ 1.600 respectivamente. Aumento real, valorização dos pisos salariais, melhoria na PLR e inclusão na Convenção Coletiva de Trabalho de mecanismos de combate ao assédio moral e à falta de segurança bancária. Evidentemente não foi possível contemplar tudo, os bancários da rede privada com salários superior a R$ 5.251 incidirá apenas os 4,29% da inflação – até 5.250 o índice é o negociado e aplicado nas demais verbas 7,5%. Nos bancos públicos o índice de 7,5 será aplicado de forma linear. Este é o segundo tempo da campanha nos bancos privados que a CONTRAF já esta em campo.

Em Pernambuco, minha base sindical, na grande assembleia do dia 28 setembro para deflagração da greve, falei em nome da CUT Nacional, observei o momento favorável da conjuntura econômica e social, das categorias que tinha data base em 1º de setembro também, que já tinham fechado bons acordos, colocando uma responsabilidade maior para nós direção, na medida em que, o parâmetro é por cima, pelo melhor acordo.

Especialmente para a nova direção do Sindicato dos Bancários o desafio era dobrado. Sabedoria, combatividade e sintonia com o comando e o conjunto da categoria era fator fundamental para a vitória. Na assembleia de fechamento e nesse artigo venho publicamente parabenizar a nova direção do Sindicato dos Bancários de PE, que soube conduzir muito bem a greve, e sua primeira campanha salarial. A paciência de ouvir, e a sabedoria de fazer a unidade para a vitória da greve, a combatividade e criatividade na condução de toda campanha salarial confere a esta nova direção a confiança dos bancários/as. Claro as divergência de encaminhamentos, as disputas são salutares e ajudam o fortalecimento da democracia e da entidade.  Parabéns a toda diretoria. 

Por fim, nós bancários nos despedimos do governo do Presidente Lula com muita luta e com uma grande e bem sucedida greve/campanha salarial. O princípio cutista de autonomia e liberdade sindical frente aos patrões e ao governo, soubemos exercitar com muita honra e combatividade; nestes oito anos de mandato do Presidente Lula, fizemos grandes greves em sete. Mas com muita clareza da disputa de projetos, muita clareza do significado do retrocesso do neoliberalismo. Nas campanhas salariais de 2006 e, sobretudo nesta de 2010 quando ocorreram eleições para presidente soubemos conduzir a categoria à vitória. Concluímos a greve com um dos melhores acordos salariais, foram 15 dias de greve, e uma bem sucedida campanha salarial dos bancários.

Parabéns ao Comando Nacional que orientou sem vacilar a aceitação da proposta. Não podíamos transformar uma greve real, que chegou ao seu ápice arrancando dos patrões a melhor proposta, em uma greve política ou de resistência que não interessava a ninguém nesta conjuntura política. Agora é hora de a militância trabalhar muito para neste segundo turno das eleições presidências possamos eleger o projeto a favor dos trabalhadores/as, a favor do povo brasileiro. A CUT e a CONTRAF em suas instâncias de debate aprovaram o apoio ao projeto que dará continuidade às mudanças iniciadas no governo Lula, expresso na candidatura de Dilma Rousseff - para o Brasil seguir no rumo da inclusão social, no rumo do desenvolvimento com distribuição de renda, com um Estado forte que aumente os investimento público nas regiões – Nordeste experimenta isso - no fortalecimento dos bancos públicos e das empresas estatais.

Parabéns ao bancários/as, parabéns ao Comando Nacional dos Bancários, parabéns a nova direção do Sindicato dos Bancários de Pernambuco!!
 

(*)Secretário Nacional de Políticas Sociais da CUT.

Fonte: SEEB/PE
Última atualização: 20/10/2010 às 08:27:00
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