Até o final da próxima semana, os sindicatos de bancários com o BNB na base realizarão assembléias específicas com os benebeanos para aprovar ou não o novo Plano de Cargos e Remuneração (PCR). Em nota divulgada ontem, a diretoria da AFBNB fez um resgate de todo o processo que antecedeu a atual proposta do Banco e explicou as razões de seu posicionamento, conclamando os funcionários à reflexão e solicitando o não referendo ao PCR nos moldes em que está proposto.
Um dos pontos ressaltados foi o fato de o Banco ter vinculado o acordo das ações do passivo das promoções (impetradas pelos sindicatos dos bancários do Ceará, Rio Grande do Norte, Itapetinga e Vitória da Conquista) à aprovação do PCR. Com isso, os funcionários que têm valores a receber são pressionados a aprovar o PCR – no entanto, há a necessidade de medir as conseqüências da implementação deste Plano em longo prazo.
A AFBNB reitera que é totalmente a favor do direito inalienável dos colegas que estão na ação do passivo das promoções. Entretanto, pelo fato de participar da Comissão Nacional, ter contribuído com diversos pontos de melhoria na proposta, além de estatutariamente ter como objetivo adotar atitudes permanentes de zelo e acompanhamento dos interesses dos benebeanos, não pode se eximir de colocar aos funcionários a reflexão:
Por que não devemos referendar o PCR agora e, sim, chamar o Banco a atender às nossas reivindicações o mais rápido possível?
1. Porque não está assegurado um ajuste de 4%, como forma de transição para o novo PCR, a todos os funcionários que não terão ganhos com o acordo das ações do passivo das promoções;
2. Porque não foi tratada a incorporação das promoções, aviltadas pela gestão anterior, aos funcionários que têm esse direito e não serão contemplados com o acordo das ações judiciais (isonomia);
3. Porque não foi indicado, no contexto do plano de cargos, o incremento na curva salarial como forma de garantir ao BNB um referencial de diferenciação como banco de desenvolvimento.
Entre o PCR ideal e o PCR possível, ainda há questões que devem ser discutidas. Todos os avanços conquistados até o momento foram fruto da reivindicação e mobilização dos funcionários junto à Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, e é isso que fortalece a nossa luta e pode garantir nossas conquistas hoje e para o futuro. Por isso, a diretoria da AFBNB reitera a importância de se refletir sobre a proposta atual, para que o funcionalismo não corra o risco de aprovar um Plano que não atende aos interesses maiores dos funcionários de uma Instituição de Desenvolvimento – ação que trará conseqüências para todo o corpo funcional.
Diretoria da AFBNB
* Clique aqui para ter acesso à nota completa da Diretoria da AFBNB, publicada no dia 31/05. |
01/06/2005
