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A Direção do BNB excluiu a antecipação de 4% para os funcionários que, no plano antigo, já haviam atingido o nível E12 e para aqueles que no SRD também não tinham mais possibilidade de ascensão no novo plano. A exclusão foi explicitada ontem à tarde (10/5), durante mais uma rodada de negociação. O fato gerou um impasse que ocasionou a suspensão do processo negocial, cuja continuidade se dará hoje, às 10h.

A CNFBNB/CNB-CUT explicou que o entendimento das entidades representativas dos funcionários sempre foi de que a Promoção automática de 4% deveria ser estendida a todos os benebeanos que não têm ação na Justiça, como uma espécie de ajuste, um estímulo para a adesão ao novo PCR. O Banco, no entanto, só quer estender este benefício aos funcionários que não tiveram nenhum ganho – considerado como Promoção – no SRD, alegando que esta é a proposta limite. Mesmo assim, a Comissão Nacional pediu que a proposta das entidades fosse remetida para a Direção do Banco, por isso a negociação foi suspensa. Nesta quarta, a Comissão esperam receber o posicionamento sobre esta questão e retomar a discussões dos outros pontos, que ficaram pendentes.

É importante destacar que essa reivindicação visa atender a um grupo expressivo do funcionalismo, cerca de 1.200 pessoas.

Veja o que foi debatido antes da suspensão da rodada de ontem:

1) PLR: As entidades pediram esclarecimentos quanto ao pagamento dos 5% restantes da PLR. O Banco afirmou que aguarda, apenas, a chancela do governo.

2) Saúde: As entidades relataram que alguns gestores reclamaram da discriminação do Banco quanto à concessão dos exames periódicos. Outro problema é o credenciamento deficitário de médicos à CAMED, objeto de reclamações de vários funcionários, especialmente no interior dos Estados. Algumas sugestões foram dadas. As partes resolveram marcar uma mesa de negociação só para tratar do tema CAMED.

3) Intranet: A Comissão Nacional interpelou o Banco quanto à suspensão da intranet para os funcionários que são dirigentes sindicais liberados. O BNB afirmou que está adotando políticas mais rigorosas quanto à segurança da informação, mas aceitou rever este impedimento, desde que o sindicalista acesse a intranet dentro do Banco.

4) Ex-bolsistas: As entidades apresentaram a reivindicação dos ex-bolsistas, que ingressaram em 1985. Eles querem ser enquadrados no novo PCR como nível superior. O Banco afirmou que o edital do concurso que eles fizeram não faz esta vinculação. Além disso, informou o Banco, o concurso que eles fizeram foi para escriturário, cujo nível de escolaridade exigido é o ensino médio.

5) Programa de Educação Corporativa: A Comissão Nacional cobrou o cumprimento do que já foi acordado e divulgado sobre a redução de dois para um ano de serviço como exigência para participar da concorrência deste benefício (bolsas de 70% para cursos de graduação e 80% para pós-graduação). A representação do Banco informou que ainda aguarda a aprovação da Diretoria sobre esta questão.

Fonte: Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/CNB-CUT)