A Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/CUT) está visitando as unidades do banco em todo o Nordeste para apreciar a receptividade dos funcionários em relação às propostas apresentadas pela direção da instituição sobre o Plano de Cargos e Remuneração (PCR) e ao Passivo Trabalhista. Com base nas informações coletadas junto aos bancários, os membros da comissão irão traçar uma estratégia a ser encaminhada para discussão na próxima rodada de negociações com o banco, marcada para o dia 26/4.
Segundo a proposta, o banco ratificou a criação da função de consultor de desenvolvimento e a concessão do enquadramento em quatro níveis, antes do teto da tabela, com a antecipação de uma promoção para aqueles que não tiverem ação na Justiça. O BNB aplicaria 4% no intervalo entre níveis e retornaria a função de caixa executivo.
É importante que os funcionários estejam atentos às ações das entidades para que possam estar juntos pressionando a direção do BNB a se posicionar de forma mais condizente às reivindicações dos bancários.
Fonte: Sindicato dos Bancários do Ceará |
11/04/2005
