A AFBNB recebe constantemente denúncias de extrapolação de jornada de trabalho nas agências do BNB, fato esse que hoje até adquire ares de normalidade. Mas isso não é normal, tampouco legal. A jornada do bancário é de 6 horas e deve ser respeitada. Fora desse horário é hora extra e deve ser paga como tal.
As reclamações vêm de vários estados e geralmente acompanhadas de um questionamento: por onde anda o ponto eletrônico? O modelo proposto pelo Banco para o Plano pode não ser o melhor – as entidades representativas já apresentaram ao Banco várias falhas e problemas no sistema, tanto do ponto de vista técnico como jurídico; não há consenso sobre a criação do banco de horas (proposto pelo Banco e de antemão rejeitado pela AFBNB), mas sem dúvida a implementação do ponto possibilitaria a construção de um cenário real de horas extras.
Se há tanta demanda, por que não criar novos postos de trabalho? Por que não chamar os aprovados no último concurso?
Na reunião que houve no dia 14 de janeiro entre AFBNB, Sindicato dos Bancários do Ceará e BNB, o tema trabalho gratuito foi mais uma vez abordado, inclusive com a cobrança da retomada da implantação do ponto eletrônico.
Para que isso aconteça de fato, é preciso que o Banco retome a questão o que, por sua vez, exige de nós maior mobilização e pressão sobre o assunto. Enquanto isso, nada impede que os sindicatos cumpram o seu papel e busquem, se for o caso, interlocução junto ao Ministério Público do Trabalho, com denúncia da extrapolação da jornada de trabalho no Banco do Nordeste. |
03/02/2010
