Na tarde de ontem (26), as entidades representativas dos funcionários e o Banco do Nordeste se reuniram para mais uma rodada de negociação da Campanha Salarial deste ano. Após mais de 30 dias de greve no BNB, os funcionários esperavam alguma novidade na proposta apresentada que contemplasse as reivindicações.
No início da reunião, as entidades foram surpreendidas com a notícia de que a Diretoria ajuizou dissídio coletivo para o Banco do Nordeste. A Comissão Nacional protestou contra essa posição do Banco e enfatizou que se trata de uma atitude de desrespeito em relação aos trabalhadores do BNB, que através do movimento grevista demonstraram a insatisfação com a política de recursos humanos da Instituição. “È inadmissível que essa seja a única solução que o Banco tenha encontrado para resolver o impasse”, destacou Geraldo Galindo, diretor do Sindicato dos Bancários da Bahia e da AFBNB.
A superintendente de Desenvolvimento Humano do Banco, Eliane Brasil, informou que o aumento de 3% no Plano de Cargos e Remuneração foi negado pelo DEST, assim como a extensão da licença-prêmio para todos os funcionários. O Banco se comprometeu em continuar negociando as reivindicações junto ao DEST.
As entidades cobraram que o abono de R$ 500,00 fosse no mesmo valor da Caixa Econômica, de R$ 700,00. O Banco informou que o DEST não aprovou nem mesmo o abono de R$ 500,00, o que será firmado como um ato de gestão da Diretoria.
Após pressionar o Banco por melhorias na proposta, ficou acordada a definição de um calendário para negociação dos passivos trabalhistas em todos os sindicatos que possuem ações coletivas, principalmente as ações que já estão avançadas, inclusive em relação ao restabelecimento da licença-prêmio. Foi decidido ainda, que em até 30 dias já deverão ter sido realizadas reuniões em todas as bases. O Banco concordou em criar um comitê com representantes das entidades para tratar do assédio moral, uma prática inaceitável, que ainda é presente na Instituição.
O Banco negou o abono total dos dias parados reivindicado pela Comissão, alegando que na proposta apresentada já é garantido um abono parcial, pois a cada 1h trabalhada serão 2 hs computadas. Em relação à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o Banco irá distribuir o que for provisionado seguindo a regra da Fenaban e adicionalmente haverá um adiantamento de férias, ou seja, 1/3 da remuneração bruta contratual, compensável no pagamento do restante da PLR em abril de 2010.
A próxima rodada de negociação entre as entidades e o Banco ficou agendada para o dia 11 de novembro, onde será realizada também a assinatura do termo de reajuste.
Avaliação
A Comissão Nacional orienta o fim da greve no BNB. A AFBNB, enquanto entidade integrante da Comissão Nacional, entende que é chegada a hora de encaminhar o encerramento da greve, não pela proposta em si, rebaixadíssima, nem pela pressão do Banco, mas pelo prolongamento e desgaste em que se encontra. Isto não significa o abandono da luta. Muito pelo contrário! A responsabilidade, a competência e a autonomia de dar esse encaminhamento deve ser de quem está na luta, de quem deflagra a greve, que são as entidades e os seus representados, no caso os trabalhadores, em assembléias.
Lembremos que as diversas tentativas do banco e dos seus colaboradores em quebrar a greve foram frustradas: primeiro foi a estratégia de comparecimento em massa na assembléia do Ceará que culminou com o fim da greve no estado. Depois, notas que diziam que a greve na verdade estava fraca; seguida da postergação para apresentação de propostas e, enfim, do adiamento da reunião de negociação apenas para ontem (segunda-feira) mesmo já tendo “novidades” desde a quinta-feira. Mas nada disso adiantou. Voltaremos ao trabalho sim, mas isso não quer dizer que desistiremos de nossas reivindicações:
- revisão imediata do Plano de Cargos e Remuneração e Plano de Funções;
- isonomia de tratamento (licença-prêmio, auxílio material escolar...);
- plano de previdência complementar;
- transparência nos processos de concorrência, promoção etc;
- piso salarial do Dieese.
Presenças:
Entidades representativas: AFBNB – José Frota de Medeiros e Assis Araújo (BNB); SEEB-SE: Elizeu Mann (BNB); Federação dos Bancários Bahia-Sergipe – Waldenir Britto(BNB); SEEB-BA: Geraldo Galindo ; SEEB-RN Francisco Ribeiro (Chicão); ; SEEB-CE – Carmen Araújo (BNB) e Claudio Rocha (BNB); Contraf-CUT - Marcos Vandaí; SEEB-PE – Manoel Spinelli (Bradesco); SEEB-MA: Francisco Araújo; FETEC-NE: Tomáz de Aquino; AABNB: Miguel Nóbrega. Pelo Banco: Eliane Brasil (Super – DH); Eline Macambira (Ambiente de Gestão de Pessoas – Célula de Benefícios); Marcius Virgilius (Assessoria da Super-DH), Marcos Marinelli, (Ambiente de Educação Corporativa)
Para ler a nota da Comissão Nacional, clique aqui. |
27/10/2009
