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08/10/2009
Direção do BB apresenta proposta global
Terminou na madrugada desta quinta-feira 8 a negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a direção do Banco do Brasil para tratar das questões específicas dos trabalhadores. A direção do BB aplicará o mesmo percentual de reajuste nos salários e verbas proposto pela federação de 6% e manterá a mesma estrutura de distribuição semestral da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos anos anteriores: um percentual do salário (45%) mais um valor fixo (R$ 512), acrescidos do pagamento linear de 4% do lucro líquido. Outro avanço que garante a valorização do poder de compra dos trabalhadores é a aplicação de 3% no Plano de Cargos de Salários (PCS) a partir de 1º de outubro. O percentual, além de ser acima dos 6% aplicados aos salários a partir de 1º de setembro, terá impacto em toda a curva salarial do banco. Condições de trabalho – Para diminuir o sufoco nas agências a criação de novos postos de trabalho passou de três mil para dez mil novos empregados para a rede de agências. As novas contratações ampliarão o quadro de funcionários do BB em cerca de 10%. “A medida irá melhorar as condições de trabalho para todos. Atualmente os funcionários estão sobrecarregados e a medida é extremamente necessária”, afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. Já os dias parados durante a greve será a mesma adotada pela Fenaban. Veja a íntegra da proposta do Banco do Brasil: PLR - mantém o formato atual com distribuição semestral veja o valor a receber em alguns cargos Escriturário: R$ 2.890 Caixa: R$ 3.189* Ass. Negócios: 1,46 salário Demais gerentes: 1,56 salário 1º Gestor de rede: 1,84 salário Comissionado resp.: 1 e 2 2,28 salários Condições de trabalho - 10 mil novos empregados Assédio moral - Criação de comitês de ética composto por representantes eleitos pelo funcionalismo, trabalho será acompanhado pelo Sindicato PCS - Aplicação de 3% na tabela a partir de 1º de outubro. Discussão a partir de 1º novembro e a conclusão de proposta até 30 de junho de 2010 Isonomia - Venda e acúmulo de cinco dias de faltas abonadas aos bancários que ingressaram no BB a partir de 1998 Lateralidade - Pagamento das substituições nas agências com mais de sete funcionários, na ausência do comissionado Licença adoção - Ampliação da licença de 5 dias para 30 dias aos pais solteiros ou casais homoafetivos
Fonte: Sindicato do BAncários de São Paulo
Última atualização: 08/10/2009 às 08:47:00