A implementação de uma política de prevenção e de combate ao assédio moral foi o centro dos debates da última terça-feira, 2 de setembro, na segunda negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a federação dos bancos (Fenaban) dentro da Campanha Nacional 2008. As discussões serão retomadas na próxima segunda-feira, dia 8, para estabelecer uma cláusula na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria com objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável. A rodada desta terça definiu ainda a manutenção da data-base para 1º de setembro e a prorrogação da validade das atuais cláusulas do contrato coletivo de trabalho.
A negociação estabeleceu alguns princípios, diretrizes e mecanismos de implantação da política de prevenção, dentre eles a declaração explícita de condenação a qualquer ato de assédio; a realização de cursos de treinamento de gestores, específicos sobre o tema; implantação de canal seguro para utilização dos empregados para encaminhamento de denúncia, além da avaliação do programa de reuniões entre a representação sindical dos bancários e a dos bancos. Depois de finalizada, a formulação da política de assédio moral será encaminhada à apreciação dos bancos e dos trabalhadores.
Outros pontos fundamentais para a criação da cláusula de combate ao assédio moral precisam ser negociados e por isso os debates serão retomados na próxima reunião, no dia 8, que será extraordinária para garantir que não haja prejuízo em relação ao calendário estabelecido. No dia seguinte, 9 de setembro, bancários e banqueiros voltam à mesa de negociação para tratar de emprego, cláusulas sociais e as renováveis. Nos dias 16 e 23 de setembro serão discutidas as reivindicações econômicas. |
03/09/2008
