Esse período concentra as campanhas de mais de 15 milhões de trabalhadores das categorias mais organizadas do país - como metalúrgicos, bancários, petroleiros e químicos, que agora terão mais dificuldades em conquistar aumentos reais de salários. Para conseguir acordos mais favoráveis, os dirigentes sindicais prometem organizar os trabalhadores e partir para a ofensiva. E não descartam a realização de muitas greves greves.
Esta constatação foi feita, por exemplo, por Aurino Pereira, presidente Federação dos Metalúrgicos do Estado da Bahia e presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari. “O impasse que estamos enfrentando é a respeito da proposta salarial das empresas, que não repõe sequer a inflação”, diz ele. “As negociações deste ano prometem ser das mais difíceis, mas não vamos abrir mão nem do aumento real, quanto mais da repoisção da perdas”, afirma Aurino.
Luta unitária
Nem mesmo os bancos, que têm acumulado lucros recordes nos últimos anos, parecem dispostos a repor as perdas e dar aumentos reais de salários. Com data-base em 1º de setembro, os 400 mil bancários do país estão se articulando para fazer uma campanha unificada em âmbito nacional. Na sexta-feira (25), começou a 10ª Conferência Nacional dos Bancários, em Brasília, que reúne federações e sindicatos de diferentes centrais. A reunião definirá a pauta de reivindicações dos bancários na campanha salarial.
Além da CTB, participaram a CUT, a UGT, a Intersindical e a Conlutas. Todos os discursos pronunciados na abertura destacaram a necessidade de manter a unidade - mesmo com a pluralidade de concepções, sem perder de vista os interesses e objetivos da categoria. "Entendemos que a luta é de todos os trabalhadores e do outro lado estão os patrões. Por compreender que a unidade da categoria é importante, convidamos todas as centrais para estarmos junto na mesa única de negociação", disse Vagner Freitas, dirigente da CUT.
Segundo Jovelino Sales, dirigente do Sindicato dos Bancários da Bahia, filiado à CTB, a unificação da categoria em âmbito nacional é muito importante. “A luta unitária dos bancários tem de ser para valer”, ressalta ele. Outra categoria importante com data base também neste segundo semestre é dos petroleiros.
Dura negociação
Segundo Divanilton Pereira, dirigente sindical da categoria e membro da direção nacional da CTB, a empresa e os trabalhadores estão negociando e uma das divergências é a tentativa da Petrobras de juntar a Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) com a pauta da data base. “O problema é que ao juntar as duas coisas a tendência é de a campanha se concentrar nas cláusulas remuneratórias”, explica ele.
Os comerciários também enfrentam uma dura negociação salarial neste segundo semestre, mas, assim como os metalúrgicos, as realidades estaduais diferentes ainda impedem uma campanha unificada em âmbito nacional. “Aqui no Rio Grande do Sul a campanha já se encaminha para o seu encerramento com algumas conquistas”, diz Moacir Sales, secretário-geral da Fecosul, a federação da categoria no Estado.
Disposição de luta
Mas há uma tendência, manifestada pelos dirigentes sindicais ouvidos pelo Portal da CTB, de maiores dificuldades neste segundo semestre — ao contrário do que ocorreu no primeiro semestre, quando quase 80% dos acordos salariais fechados tiveram reajustes iguais ou maiores que o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do IBGE, segundo o Dieese.
Por isso, os dirigentes sindicais disseram que é muito importante inserir as campanhas salariais no contexto do desenvolvimento com valorização do trabalho. “A conjuntura vai dificultar as negociações porque certamente o patronato apresentará a alimentação da inflação com reajustes salariais como pretexto para não repor as perdas e conceder aumentos reais”, avalia Wagner Gomes, presidente da CTB. “Por isso, os trabalhadores vão precisar de muita unidade e disposição de luta nestas campanhas salariais”, ressalta. |
29/07/2008
