A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a Caixa Econômica Federal retomam nesta quinta-feira, dia 20 de dezembro, das 9h às 18h, em Brasília (DF), as negociações da mesa permanente sobre o Plano de Cargos e Salários (PCS). Cronograma para o debate sobre o tema foi estabelecido entre a empresa e a representação nacional dos empregados no último dia 27 de novembro, quando foi iniciado o processo de negociações.
Um dos pontos da pauta é a unificação das tabelas das carreiras administrativas dos planos pré e pós 1998. O acordo coletivo firmado na campanha salarial deste ano prevê que o valor inicial da nova tabela tenha como parâmetro o nível 101 do PCS de 1998. Para valor final, a proposta é de que seja aplicado o parâmetro da referência 95 do PCS de 1989.
A migração para a nova tabela deverá ser feita por adesão e aproximação salarial, ficando assegurada de que não haverá redução salarial. O critério de ascensão se dará por antiguidade e mérito e seus parâmetros serão negociados até 30 de abril de 2008.
Na reunião de hoje com a Contraf/CUT, a Caixa ficou de apresentar dois estudos: um sobre as carreiras de técnico bancário (TB) e técnico bancário superior (TBS) e o outro sobre as práticas de carreira adotadas por empresas do mercado. Esses estudos servirão de parâmetro para o debate sobre PCS.
O acordo coletivo de 2007 prevê ainda que a proposta para o novo PCS seja aprovada até 30 de abril e implantada até 1º de julho do próximo ano.
A Contraf/CUT – CEE/Caixa também vai cobrar da empresa a prometida apresentação de uma proposta própria de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Fonte: FENAE |
20/12/2007
