Na rodada de negociação desta terça-feira, 16 de outubro, o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) manteve a proposta de distribuição da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) nos moldes da Fenaban até o montante que for autorizado. Quanto à antecipação, a distribuição continua a mesma: 9% do lucro líquido do primeiro semestre. Com isto, o menor valor antecipado seria de R$ 675,50 e o maior, 3.422,54. Para garantir o adicional, o Banco deve apresentar lucro 8% maior que o do ano passado.
Quanto à última proposta de acordo apresentada, o Banco acrescentou a garantia do adiantamento das férias a todos os funcionários, inclusive os novos; a manutenção das cinco folgas anuais sem a proibição da conversão em pecúnia. Os negociadores também formalizaram a proposta de recomposição de dívidas e o calendário de pagamento para a antecipação da primeira parcela da PLR e das diferenças do acordo.
Para a recomposição de dívidas, serão consideradas aquelas contraídas até o dia 30 de setembro. O prazo de pagamento é de até 38 meses. Se o valor da parcela comprometer mais que 30% da renda líquida do funcionário, a dívida poderá ser repactuada em até 60 meses. A taxa mensal ficou em aproximadamente 1,10% (CDI +0,5%) e os funcionários terão 90 dias para aderir.
Se as bases aceitarem o acordo, as diferenças salariais referentes a setembro seriam creditadas em 26 de outubro, através de folha específica. No dia 30, o Banco creditaria as diferenças dos tickets de setembro e outubro, além da 13ª cesta. O adiantamento da PLR seria pago em 31 de outubro. A folha de outubro já sairia com o reajuste.
O BNB se comprometeu ainda a abonar os dias parados decorrentes de paralisações se o acordo for aceito nas assembléias que estão programadas para hoje e amanhã. A próxima rodada de negociação ficou marcada para segunda-feira, 22 de outubro, às 17h, para dar continuidade às discussões específicas.
Orientação – A Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/Contraf-CUT) foi representada, nesta negociação, por oito entidades. Seis delas votaram a favor da aceitação da proposta (Alagoas, Pernambuco, Ceará, AABNB, CONTRAF-CUT e FETEC-NE) e duas pela rejeição (AFBNB e Federação dos Bancários Bahia-Sergipe). Dessa forma, a Comissão está orientando todos os sindicatos a aceitarem a proposta do BNB, considerando que a mesma representa alguns avanços. Ao mesmo tempo, reitera que as entidades sindicais são autônomas para acatar ou não a orientação e que os funcionários, através das assembléias, é que irão decidir.
Para Waldenir Britto, diretor da Federação dos Bancários Bahia-Sergipe, a proposta não contempla os anseios do funcionalismo. “Não concordamos com o limite de 9% para o pagamento da antecipação da PLR. Além disso, o Banco não garantiu as cláusulas alternativas à nossa licença-prêmio, nem a comissão de estudo para o pagamento das perdas passadas”, alertou.
Presenças – Pelo BNB, participaram Eliane Brasil (superintendente de Gestão de Pessoas); Zilana Ribeiro (Ouvidora); João Silva de Almeida (Jurídico); Marcius Virgílius, Maria Luíza Barbosa e Valmir Farias (Gestão de Pessoas). Pela CNFBNB/Contraf-CUT, participaram: José Frota de Medeiros e Assis Araújo (AFBNB); Roberto Figueiredo (AABNB); Waldenir Britto (FEEB BA-SE); Tomaz de Aquino e Carmen Araújo (SEEB-CE); Alberto Ubirajara (SEEB-PE); Jairo França (SEEB-AL); Telmo Nunes (FETEC-NE) e Ribamar Pacheco (Contraf-CUT).
Fonte: AFBNB |
17/10/2007
