Reajuste de 6% sobre salários e benefícios (para inflação de 4,82%), incorporação da 13ª. Cesta-alimentação na Convenção Coletiva e melhora na PLR são alguns dos pontos
Na negociação extraordinária que aconteceu nesta segunda-feira, os representantes dos bancos apresentaram nova proposta econômica para toda a categoria. Entre os principais pontos estão reajuste de salários e benefícios com aumento real (6% contra inflação de 4,82% no período), pagamento da 13ª. Cesta-Alimentação no valor de R$ 252,36, incorporada a partir de agora na Convenção Coletiva Nacional, e melhora na Participação nos Lucros e Resultados.
No caso da PLR, a regra básica seria de 80% dos salários mais R$ 878, com parcela adicional de 8% da variação do lucro líquido do banco entre 2006 e 2007. Para os bancos em que o lucro aumentou mais de 15%, houve crescimento de 20% nos valores em relação ao ano passado, com a garantia de pagamento mínimo de R$ 1.200 e máximo de R$ 1.800 (veja proposta na íntegra abaixo).
A proposta também prevê que os dias parados até 1º de outubro não sejam descontados nem compensados.
Em caso de aprovação nas assembléias, o pagamento da primeira parcela da PLR aconteceria em 10 dias da assinatura. As diferenças salariais e sobre os benefícios seriam pagas na folha de novembro.
Avaliação do Comando
Nesta segunda-feira, o Comando Nacional dos Bancários, que reúne a Contraf-CUT, as federações e os principais sindicatos do país, decidiu indicar a aprovação da proposta geral feita para toda a categoria pela Federação Nacional dos Bancos, Fenaban, que incorpora alguns dos principais pontos definidos na Conferência Nacional, que são aumento real, melhora na PLR e conquista de um novo direito na Convenção Coletiva Nacional.
No caso dos bancos públicos em que não ocorrerem avanços nos pontos específicos, o Comando indicará a continuidade da campanha pelas questões específicas, com a ampliação da mobilização e convocação de greve por tempo indeterminado a partir do dia 3 de outubro.
Entenda a proposta de Participação nos Lucros e Resultados
Regra básica
80% do salário, mais valor fixo de R$ 878 (teto de R$ 5.826)
Caso o valor distribuído com a PLR não atinja 5% do lucro líquido, os bancos devem majorar o benefício até chegar a dois salários ou o teto de R$ 11.652
Parcela adicional
8% da variação do lucro líquido de 2006 para 2007 dividido pelo número de empregados (teto de R$ 1.800)
Parcela adicional mínima
Quando a variação do lucro líquido de 2007 para 2006 for maior que 15%, os bancos pagarão no mínimo R$ 1.200
Forma de pagamento
Os bancos se comprometem a pagar metade da regra básica e da parcela adicional em até dez dias após a assinatura do acordo. Na regra básica, a antecipação será de 40% do salário, mais R$ 439, limitados a 15% do lucro líquido do primeiro semestre. A parcela adicional antecipada será de 8% da variação do lucro líquido do primeiro semestre de 2006 para o mesmo período de 2007, com teto de R$ 900. A parcela adicional mínima será de R$ 600, quando a variação do lucro líquido for maior que 15%.
A outra metade será paga até 2 de março de 2008, com o fechamento dos balanços de 2007.
BB
Após a negociação com a Fenaban, o Banco do Brasil apresentou oficialmente proposta específica (veja aqui). Como a apresentação ocorreu após as 22h o Comando Nacional se posicionará nesta terça-feira.
Fonte: Contraf-CUT |
02/10/2007
