O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do Rio Grande do Norte (Seeb/RN) entregou na semana passada à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) a pauta com as reivindicações da categoria, elaborada no Encontro Nacional de Oposição Bancária (Emob).
As propostas, visando a campanha salarial da categoria que começa em setembro, vão além do que a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) vem pleiteando junto à Fenaban. A pauta foi entregue na capital paulista pelo diretor jurídico do Seeb RN, Marcos Tinoco, e reivindica 29,87% de reajuste mais a reposição integral das perdas referentes a junho/2004 e setembro/2007. A proposta também negocia uma PLR de 25% sobre o lucro dos bancos e propõe que as negociações sejam feitas diretamente nos bancos públicos e privados.
A pauta da Contraf/CUT, por sua vez, pede um reajuste de 10,3%, acena com uma PLR, no máximo, de 15%, e propõe a negociação prioritária na mesa da Fenaban, ou seja, Mesa Única.
Essa semana, o sindicato entrega pautas específicas para os bancos oficiais: Caixa Econômica Federal (CEF), Banco do Brasil (BB) e Banco do Nordeste (BNB). "Nessas pautas específicas partiremos para outras questões como plano de cargos e salários, reposição integral das perdas salariais desde o Plano Real e isonomia entre bancários novos e os mais antigos", explica o coordenador geral do Seeb/RN, Liceu de Carvalho.
Fonte: Seeb-RN
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16/08/2007
