Hoje, se perguntarmos qual é a missão da AFBNB para um funcionário que tem acompanhado a trajetória da entidade, a resposta é simples: defender os interesses de seus associados nas relações de trabalho com o BNB; trabalhar pelo desenvolvimento do Nordeste, através do combate às desigualdades sociais e atuar na preservação do BNB, enquanto indutor do desenvolvimento nordestino.
No entanto, juridicamente, a representação coletiva dos nossos companheiros funcionários do BNB compete aos Sindicatos, que detêm poder legal de negociar, assinar acordos com a direção de nossa instituição financeira de desenvolvimento.
A atuação da AFBNB é político-institucional. Enquanto cada sindicato cuida de sua base, a AFBNB vislumbra o todo, acompanha todas as bases onde se encontram unidades do BNB. Seu papel é congregar e mobilizar. Onde os sindicatos lutam pelo imediato e as partes, a AFBNB enxerga a longo prazo e o todo.Fica de alerta contra qualquer ameaça e riscos à existência e integridade operacional e ética do Banco.
Aos sindicatos competem, principalmente, as questões corporativas. À AFBNB, agregar à discussão a transformação de realidades, embora não devendo, jamais, renunciar a luta do dia-a-dia dos funcionários. Mudanças que almejamos no Banco, no Nordeste e no Brasil. Por isso o resgate de seu Conselho Técnico, a realização do Ciclo de Debates Por um Nordeste Melhor, a produção de documento com propostas de estratégias para o desenvolvimento regional. Por isso a importância dada ao Conselho de Representantes e aos Representantes, o resgate das discussões junto às Unidades, o encaminhamento das demandas do corpo funcional, o acompanhamento da Capef e da Camed, a posição intransigente quanto à democracia e transparência nos processos no Banco. Por isso a articulação política em defesa do Nordeste, a favor da recriação da Sudene e a luta em busca do pagamento integral da PLR.
É do sindicato a função de representar legalmente a sua base, seja na assinatura de acordo coletivo ou específico, seja em ação judicial individual ou coletiva. Por isso a participação da AFBNB na Comissão Nacional é técnica e, mais, principalmente, política, no sentido de incorporar seus posicionamentos aos dos sindicatos. Por isso o assento da AFBNB na mesa de negociação é mais estratégico, a fim de dar amplitude às reivindicações do funcionalismo junto ao Banco.
Não é de agora que alguns funcionários do BNB vêm cobrando que a entidade assuma tarefas eminentemente sindicais, desconhecendo que isto vai de encontro ao Estatuto da entidade, podendo ser inclusive acusada de paralelismo sindical. Na realidade, a AFBNB tem feito o seu papel de discussão dos temas de interesse dos funcionários, tanto institucionais quanto corporativos, a partir das reuniões dos Conselhos de Representantes, encaminhando as propostas junto ao Banco e à Comissão Nacional. Além disso, nos processos de mobilização a Associação, dentro de suas possibilidades, tem prestado total apoio e seus diretores têm participado das assembléias, manifestações e greves.
É importante compreender que a entidade tem tomado atitudes no interesse coletivo, que expressam sua autonomia diante do BNB e das entidades sindicais.
No ano passado, quando o Banco desenterrou esqueletos e pagou apenas metade da PLR, foi a AFBNB quem puxou a campanha pela Participação nos Resultados, junto com a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/CNB-CUT).
Apesar da defesa firme quanto a um PCR adequado aos interesses do funcionalismo e de um Banco de desenvolvimento, as assembléias, depois de numa primeira oportunidade terem rejeitado o Plano, em um segundo momento, aprovaram o PCR. Algumas vezes a posição defendida pela entidade é voto vencido.
Assim aconteceu com relação ao último processo de mobilização (24 h), em que, apesar da diretoria da AFBNB se colocar a favor da greve, a base do Ceará e de outros estados optaram por não ingressar no movimento paredista. No entanto, a entidade compreende que é fundamental o respeito às decisões da maioria, legitimada através das assembléias.
Neste momento, não devemos apontar culpados. Nossa ação deve ser pró-ativa, no sentido de buscar soluções. Por isso, a AFBNB promove interlocução com os sindicatos no sentido de trabalhar a mobilização e conscientização permanente dos funcionários do BNB. O objetivo é resgatar a combatividade de cada um de nós, no interesse coletivo.
Nesse sentido, também os colegas filiados aos sindicatos devem pressionar seus dirigentes a conduzirem com coragem a luta por acordos melhores na campanha salarial e por mais conquistas na negociação permanente.
A AFBNB continuará trabalhando em prol dos funcionários do Banco do Nordeste do Brasil, jamais sendo omissa em perseguir os seus objetivos, sua missão.
Lutas em destaque
- Pela reintegração dos demitidos;
- Defesa do BNB no caso Kennedy Moura;
- Defesa do BNB na “crise política (CPI-Mensalão)”;
- Pela recriação da Sudene e permanência do BNB no Conselho Deliberativo dessa organização;
- Contra a entrega do FNE aos bancos privados;
- Contra o projeto de PCR implementado pelo Banco;
- Por um projeto de Nação, com a entrega, ao presidente reeleito, do documento: Por um Nordeste Melhor – propostas de estratégias para o desenvolvimento regional. |
17/11/2006
