Os bancários devem ficar ligados. A CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) veda qualquer cobrança de resultados por mensagens via telefone particular do empregado.
Com o avanço das tecnologias, muitos trabalhadores sofrem com questionamentos e cobranças dos chefes fora da jornada de trabalho. Os bancários também. Por isso, o funcionário que sofrer assédio moral ou discriminação, inclusive pelo telefone, deve procurar o apoio jurídico e psicológico do Sindicato.
Ranqueamento
Outra medida que configura assédio moral é a exposição de um ranking de melhor e pior desempenho dos bancários. Isso constrange e a cláusula 37 da CCT também proíbe a prática.
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11/09/2017
