O Sindicato se reuniu na terça-feira (15) com os concursados da Caixa e na quinta (17) com os concursados do BNB. O objetivo: avaliar a luta por mais contratações nos dois bancos e estudar os próximos passos a serem dados.
Na Caixa Econômica, a reunião contou com a participação do advogado Gustado Gomes, do escritórioGalindo, Falcão e Gomes, que presta serviço ao Sindicato. Ele falou sobre a Ação Civil Pública que está sendo movida pela entidade para exigir mais contratações.
Segundo Gustavo, o banco realizou concurso com cadastro de reserva de 275 pessoas. No entanto, apesar do alto número de desligamentos, apenas 24 pessoas foram chamadas, o que representa menos de 10%. “Os aprovados nas colocações 25 a 52 já fizeram, inclusive, exames admissionais, mas ainda não foram nomeados. Estes são alguns dos indícios que mostram que houve má-fé na realização do concurso”, diz o advogado.
Nos dois Planos de Apoio à Aposentadoria promovidos pelo banco, mais de 200 funcionários em Pernambuco deixaram de fazer parte dos quadros da Caixa. Todos os aprovados podem procurar o Sindicato por meio da comissão de representantes dos aprovados do Concurso da Caixa em Pernambuco.
Nacionalmente, os bancários acionaram o Ministério Público do Trabalho para garantir mais contratações na Caixa. A última audiência foi realizada no dia 10, em Brasília. O procurador Carlos Eduardo Brisolla mandou o banco apresentar, em vinte dias, a relação dos aprovados efetivamente contratados e o número de vagas abertas por bancários que se aposentaram ou deixaram a Caixa desde a homologação do concurso. Nova audiência foi marcada para 21 de janeiro.
“Estamos buscando os vários caminhos possíveis para garantir que as contratações sejam feitas. A situação na Caixa Econômica é caótica. O banco está desrespeitando os trabalhadores, os concursados e os clientes”, afirma a presidenta do Sindicato, Suzineide Rodrigues.
No BNB – Entre os concursados do BNB, a reunião serviu para repasse de informações. “O pessoal comemorou a decisão do banco, que solicitou ao Dest a contratação de 224 bancários e comprometeu-se a prorrogar até 2018 a validade do concurso de 2014”, conta o diretor do Sindicato, Ruben Nadiel. A decisão foi anunciada na última rodada de negociação com o banco, no dia 10.
Durante a reunião desta quinta, o Sindicato também conversou com os concursados sobre a possibilidade de ajuizar ação judicial para exigir contratações. “Na próxima reunião, teremos a presença de um advogado para avaliarmos os próximos passos”, diz Rubens.
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18/12/2015
