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AFBNB se reúne com agências do BNB na Paraíba

Agência Guarabira (PB)

No período de 3 a 7 de novembro, o diretor da AFBNB Assis Araújo percorreu as agências do BNB de Cajazeiras, Souza, Pombal, Catolé do Rocha, Itaporanga, Patos, Campina Grande, Campina Grande-Liberdade, Sapé, Guarabira, Alagoa Grande, Solânea e Picuí.

Na pauta, o diretor contextualizou acerca das ações institucionais da AFBNB em defesa do Banco do Nordeste do Brasil, a exemplo das articulações já realizadas junto à Comissão de Assuntos Econômicos do Senado, com pedido de reunião a seu presidente, para fazer contraponto a projeto de lei que tramita naquela casa legislativa (PLS 273/2010) o qual objetiva compartilhar os recursos do FNE com outros bancos – inclusive privados – o que é uma temeridade tanto para o BNB quanto para a região, e que já foi objeto de denúncia da AFBNB em matéria específica (relembre aqui)

Além disso, a Associação solicitou audiência com o presidente do conselho de administração do BNB para tratar desse e de outros assuntos, bem como com a presidência da República para discutir as propostas que constam do documento “Nordeste, sem ele não há solução para o Brasil”, o qual também contempla a preocupação com o PLS – entregue a todos os candidatos à Presidência no primeiro turno eleitoral e à presidente Dilma Rousseff, então candidata à reeleição. O diretor abordou a atuação da AFBNB na campanha salarial e os ataques que a entidade vem sofrendo da Contraf-CUT e dirigentes sindicais a esta vinculados. Outro ponto abordado foi a importância da participação dos trabalhadores nas entidades, informando sobre a eleição para representante da AFBNB e sobre a eleição para os conselhos deliberativo e fiscal da CAMED.

Chamou a atenção neste roteiro a insatisfação unânime com a caixa médica CAMED. “Parece ser uma realidade imutável e da qual os trabalhadores dos municípios mais afastados dos grandes centros não escaparão. Será isso verdade? Queremos crer que não! É da responsabilidade da Diretoria do BNB se deter sobre a questão porque é séria e preocupante. Os trabalhadores das agências têm que ter assistência médica adequada; assim é da alçada do Banco acompanhar o credenciamento pela CAMED, que deixa a desejar em muitos municípios não têm sequer quantidade de médico correspondente à demanda. A gestão de recursos humanos precisa levar a sério a saúde dos trabalhadores. É cruel, por exemplo, um funcionário ficar esperando horas e até dias por uma internação quando um câncer lhe consome”, afirma o diretor Assis Araújo. Para ele, é necessário conhecer quais os motivos para tantos descredenciamentos e apontar solução para eles. “A saúde dos trabalhadores é política de recursos humanos do BNB? Prove-se! Aja-se! Exigimos qualidade, já!” – ratifica.

Em muitas agências, ouviu-se relatos quanto ao retorno das operações de até R$ 20.000,00 para as agências, como forma de agilizar as contratações, mas que gera risco operacional, principalmente para o gestor responsável, haja vista a exigência de pedido formal pelo mesmo.  A preocupação é no sentido de que as agências estão desinvestidas de funcionários suficientes já que houve remoção para as centrais de análise, em outro momento, para justamente trabalhar operações nesse limite. Em muitas agências verificou-se sobrecarga do gerente PRONAF sem o suporte necessário.  A AFBNB alerta os trabalhadores a observarem os normativos e a não se submeterem a pressões que os exponham a riscos ou o exercício de atividades de outras alçadas.

Outras reivindicações dos trabalhadores são a luta por um PCR justo, por um ponto eletrônico que trave o acesso aos sistemas, isonomia, fortalecimento do quadro de funcionários e do viés desenvolvimentista do Banco. Para Assis Araújo, “estas bandeiras de luta estão no DNA da AFBNB como estratégia de resgate do BNB, enquanto instituição de desenvolvimento”. Essas e outras demandas – inclusive a questão da infraestrutura da agência de Itaporanga – serão levadas à Superintendência e à Presidência do Banco, em reunião a ser agendada. A AFBNB agradece a atenção e o carinho recebido nas agências visitadas e qualifica-o como reconhecimento à importância da entidade na luta em prol do fortalecimento do BNB e pela valorização dos trabalhadores.

Agência Alagoa Grande (PB)