A AFBNB, representada pela presidenta Rita Josina Feitosa da Silva e pelos diretores Araújo e José Frota de Medeiros, participou na manhã de ontem (dia 19) do curso de integração dos novos funcionários, no Passaré, em Fortaleza.
Na ocasião, os diretores fizeram uma contextualização das lutas e da história da AFBNB, bem como do funcionamento e instâncias de decisão da entidade, o colegiado da diretoria, conselho fiscal e os representantes da AFBNB nas unidades, reforçando o caráter participativo e democrático da Associação.
A presidenta citou o papel fiscalizador da entidade, agindo sempre que necessário para preservar o BNB enquanto instituição de desenvolvimento e os direitos de seus trabalhadores, mesmo que isso exija uma ação mais contundente, inclusive junto a instâncias extra banco, como foi o caso das denúncias de irregularidades feitas ao Ministério Público Federal e que resultaram em várias mudanças internas, dentre essas o desinvestimento de terceirizações e consequente convocação de aprovados do concurso de 2010. Um dos participantes reconheceu em público a atenção e o apoio dado pela Associação a ele e ao grupo de aprovados, quando de sua luta pela convocação.
O diferencial do Banco enquanto instituição de desenvolvimento e a necessidade de fortalecê-lo e não se deixar desviar da razão para a qual foi criado foi destacado pelo diretor José Frota de Medeiros. "Em todo ataque, ameaças e ratoeiras colocadas contra o BNB, a Associação estava lá, fazendo a luta institucional. Temos de estar alertas porque a disputa é muito grande. Se a sociedade civil e a política não estiver organizada, o Nordeste tende a se perpetuar como região periférica", afirmou Medeiros, ratificando que o BNB não é um banco comum, que deve estar em busca da maximização dos lucros, mas sim um banco social com uma atuação diferenciada.
Por sua vez, Assis Araújo falou das lutas diárias da entidade em defesa dos direitos dos trabalhadores, citando isonomia de tratamento, saúde, previdência, respeito e pagamento de hora extra. "O BNB é um banco bom, mas tem problemas e não é sozinho que vamos aguentar a pressão. É preciso estar organizado", ressaltou, convidando a todos a se engajarem ativamente na campanha salarial da categoria e alertando que o estágio probatório em nada interfere na mobilização pelos direitos, a exemplo da adesão à greve.
Os diretores destacaram as campanhas desenvolvidas pela Associação em contraponto às ações publicitárias do BNB, a exemplo da Aja Positivo (em contraponto ao “Pense Positivo”) e a Sai Caro ser “O” Cara, em contraponto a “Esse cara sou eu”, a ser lançada ainda essa semana. campanha recém lançada pelo Banco "Esse cara sou eu". A campanha da AFBNB alerta para a importância da solidariedade e do espírito de coletividade para o alcance dos resultados do Banco bem como o respeito aos trabalhadores e a ampliação das conquistas da categoria.
Para Rita Josina, o encontro é um momento importante para a Associação, por ser muitas vezes o primeiro contato direto com esses trabalhadores. "Além do contato em si que é muito rico, podemos socializar o nosso posicionamento firme diante da reafirmação do BNB enquanto banco de desenvolvimento, bem como nossa disposição de luta para a superação dos desafios e a nossa disponibilidade e solidariedade a todos os trabalhadores", avalia.
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20/08/2014
