Saiu na Imprensa

Programa teve 580 pedidos de desligamento voluntário

O primeiro Programa de Incentivo ao Desligamento (PID) foi encerrado na segunda-feira. Adesão foi de 30% do total de funcionários aptos.

Lançado no final de fevereiro e encerrado na última segunda-feira (31/3), o primeiro Programa de Incentivo ao Desligamento (PID) do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) recebeu a adesão de 580 funcionários. O POVO apurou que o pedido de saída, solicitado voluntariamente pelos funcionários já aposentados pela Previdência Social ou que estão habilitados a requerê-la junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) até 31 de dezembro deste ano, atendeu a expectativa da instituição. Mas cerca de 1.500 empregados estavam aptos a aderir ao PID.

A saída dos empregados se dará na gestão do presidente interino do BNB, Nelson Antônio de Souza que assumiu o cargo na última quinta-feira após o pedido de demissão do então presidente, Ary Joel Lazarin.

Cada pedido será negociado caso a caso, mas o período de desligamento está previsto para ocorrer até o dia 30 de maio deste ano.

Os que aceitaram o plano receberão, em parcela única, a importância de oito salários contratuais, limitada a R$ 150 mil, e ainda 40% dos depósitos efetuados pelo BNB nas contas de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

O PID, segundo o banco, não tem caráter previdenciário, mas apenas financeiro. O montante será pago na data da homologação do fim do contrato de trabalho, e sobre ele não incide Imposto de Renda, por se tratar de verba de natureza indenizatória.

O Banco do Nordeste é o maior banco de desenvolvimento regional da América Latina. Sua área de atuação compreende os nove estados da Região Nordeste, o norte e os Vales do Mucuri e do Jequitinhonha no Estado de Minas Gerais e o Norte do Estado do Espírito Santo, totalizando 1.990 municípios.

Repercussão

A saída de Ary Joel Lanzarin da presidência do BNB é vista por economistas como prejudicial à instituição, devido à falta de continuidade administrativa.”O que poso falar é que essa instabilidade de mudanças não é saudável”, disse Flávio Ataliba, diretor geral do Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica (Ipece).

A presidente da Associação dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB), Rita Josina Feitosa da Silva, disse que a gestão de Ary Joel estava causando inquietação. “Embora a gente tenha visto uma expansão, do ponto de vista da atuação do BNB fugiu-se um pouco do modelo que criou o banco, que era para atuar principalmente presente nos debates da região” (colaborou Bruno Cabral)