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Notícias |
 14/10/2013 |
AFBNB alerta – sem proposta nova, assembleias devem ser somente avaliativas |
A maioria das bases sindicais do BNB - Ceará, Bahia, Sergipe, Alagoas, Rio Grande do Norte, Maranhão e Paraíba, Montes Claros (MG - sede do BNB na região), Teixeira de Freitas (BA) e Garanhuns e região (PE) – rejeitaram a proposta apresentada pelo Banco do Nordeste do Brasil no último dia 11 de outubro.
Hoje, serão realizadas assembleias em vários estados. Diante do silêncio do Banco e da ausência de proposta nova, a AFBNB alerta para que as assembleias sejam avaliativas e organizativas - e não deliberativas, portanto -, já que não existe proposta nova e a que existe até então foi rejeitada.
Sigamos mobilizados! A greve é um direito constitucional que assiste aos trabalhadores! Portanto, informações de que após 30 dias pode-se recorrer à justificativa de abandono de emprego não passa de terrorismo. Da mesma forma, não nos deixemos intimidar por atitudes intimidadoras/ameaçadoras como telefonemas e recados para retorno ao trabalho. Ao contrário, denuncie!
Atenção redobrada às pegadinhas do Banco – O Banco está fazendo a sua parte enquanto patrão: encontrando formas de pressionar os trabalhadores a retornarem. A forma correta esperada, no entanto – apresentar uma proposta positiva – está sendo deixada de lado...
Mensagem encaminhada na data de hoje pela diretoria executiva do BNB aos superintendentes e gerentes principais de Unidades, “convocando-os” a participarem da reunião de continuidade dos negócios durante a greve, é um exemplo de forma equivocada de querer encerrar logo a greve.
A mensagem inclusive traz informações equivocadas, truncadas, que podem confundir o trabalhador. Fiquemos espertos! O texto afirma que a proposta “foi aprovada pela maior parte das assembleias realizadas em todo o País na última sexta-feira”, mas se esquece de dizer que no BNB foi rejeitada por AMPLA MAIORIA. Em outro trecho afirma que “a proposta, ressalte-se, tem importantes conquistas para o conjunto de empregados do Banco do Nordeste, destacando-se o reajuste de 8% (1,82% de ganho real) e antecipação da parcela de 60% da PLR no prazo máximo de 10 dias após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (grifo nosso)”. E desde quando antecipar algo que é um direito é uma conquista? As palavras “conquista” e “PLR” combinariam muito bem em frases como “Distribuição da PLR no BNB será linear”! Isso sim é conquista! Quanto ao ganho real de 1,82%, dispensa comentários. Aliás, que ganho real é esse diante das perdas acumuladas e de um PCR rebaixado, cuja revisão ainda está pendente?
Ainda no comunicado, o Banco informa que “as faltas ocorridas durante o período da greve, até a data de hoje, serão compensadas. A partir de amanhã, inclusive, eventuais ausências não estão cobertas pela Convenção Coletiva de Trabalho e sujeitas a serem comandadas como ‘Ausência Não Abonada’”. A pergunta que fazemos é: se a Convenção Coletiva não foi assinada, com base em que o Banco afirma isso?
Não é por demais lembrar que, no BNB, os motivos permanecem os mesmos do início da greve, com um agravante: a apresentação de uma proposta desrespeitosa aos trabalhadores. Portanto, continuemos fazendo a nossa parte: mobilizados, atentos, cobrando negociação com respostas concretas e positivas e indo às assembleias votar (quando tiver novidades), considerando não apenas os índices econômicos, mas sim o conjunto de reivindicações. A hora é essa!
Queremos negociação já, e com avanços!
Veja aqui os contrapontos à proposta do BNB
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| Fonte: AFBNB |
| Última atualização: 14/10/2013 às 14:42:51 |
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Comentários |
Enviado por JOSÉ JOAQUIM LOPES GOMES em 15/10/2013 às 00:17:10
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| O BNB PODE NEGOCIAR, com avanços, E SER UM EXEMPLO PARA OS DEMAIS BANCOS. Atender aos trabalhadores não compromete os objetivos da empresa, pelo contrário é um ato de coerência com os próprios objetivos. A pauta dos bancários é praticável e contribui para o BANCO DO NORDESTE SER O MELHOR BANCO NO NORDESTE, tanto para os bancários, quanto para o povo em geral, pois esse país precisa superar a miséria. |
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Enviado por Marcos Antonio. em 14/10/2013 às 18:18:28
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| Distintos colegas e valorosos companheiros de lutas, convenhamos que já estejamos saturados de ouvirmos dizer que PROMESSAS sejam Dívidas a serem pagas posteriormente, há quem sustente que promessas deixam também Dúvidas, porém, e por outro; há ainda aqueles que afirmam categoricamente assim...: PROMESSAS somente não pagam Dividas e, bem no centro desse fogo cruzado estamos nós, juntando fatos já vivenciados/enganações e retardamentos desde Anos anteriores, mas basta! Torcemos mesmo é por algumas Novidades, de fato, Significativas e Reais, mas..., por: “Via das Dúvidas ou por Dúvidas das tais Vias”; considerável quantidade de Pessoas continuam clamando ativamente a fim de verem quebrados alguns paradigmas da habitual Insensibilidade da diretoria e também porque acreditam piamente que tal diretoria tem poder e força suficientes para utilizar em favor de nossas Nobres Causas e assim...; gerarem mudanças visíveis, significativamente Avançadas além de Justas, Capazes de promoverem Verdadeiros Avanços na nossa emperrada PAUTA ESPECÍFICA DE REIVINDICAÇÕES, se não em todas as Cláusulas, pelo menos, em algumas das mais urgentes Cláusulas contidas nesta mesma e engessada PAUTA REIVINDICATIVA. Soubemos da promessa de Nomeações de mais 850 Funcionários, ora muito bem..., contudo..., se considerarmos que vários desses concursados já tenham esperado tanto, sem serem chamados que já até desistiram por desacreditarem e esperarem tanto tempo sem serem convocados ou até já tenham arranjado outros empregos. A questão é que o Bco., já tem planejado instalar mais 80 novas Agências, e, se dividirmos 850 convocações por 80 novas agências resultaria em torno de uns 10 Funcionários, por Agência, o que seria Extremamente óbvio e Insuficientes para quaisquer lotações que se prezem, portanto..., não se trata esta noticiosa promessa digna de tanto destaque assim, não acham? Nada como apenas uma decorrência Natural, ao longo do tempo, digamos. No entanto; esperamos ao Novo que acalente nossos anseios de menos desigualdades, melhor qualidade de vida e Dignidade Previdenciária para os atuais e vindouros Funcionários. A Luta continua e é a nossa Razão de Viver. AS NOSSAS ASSEMBLÉIAS FORAM LIVRES, DEMOCRÁTICAS E LEGÍTIMAS E, NÃO PODEM SER DESMORALIZADAS. Saudações. |
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Enviado por Farias em 14/10/2013 às 16:36:14
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| Nosso banco deu pressão mas para impor o retorno da greve, não confirma como corrigirá e nos dará a isonomia(ex. caso dos gre. neg. pronaf), e nem informa uma proposta específica de valorização ao empregado. |
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Enviado por Guilherme em 14/10/2013 às 16:29:29
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| Meus caros, nosso banco esta também dando pressão, enviou-nos mensagem informando que teremos falta não abonada a partir de amanhã. E agora como sustentar a greve? |
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Enviado por tadeu sampaio em 14/10/2013 às 15:36:44
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| agora o sindicato também no site fala em conquistas e fala também de forma depreciativa que somente o ceará contrariou a orientação do comando nacional, o que deturpa toda informação. |
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