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Notícias |
 05/09/2013 |
Para suprir a carência de mão de obra, convocação já! |
Fonte da imagem: http://www.atrfb.org.br
A demanda por mão de obra é do conhecimento de todos no BNB, trabalhadores e sociedade. Não fosse assim, não haveria tanta extrapolação da jornada de trabalho, tantos terceirizados fazendo serviços além do que deviam e do que prevê a lei e tanta demora no atendimento aos clientes. A AFBNB já denunciou isso por inúmeras vezes! Por muito tempo, a justificativa oficial do Banco foi a limitação do número de funcionários determinada pelo Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST). Esta já foi superada com a autorização para aumento do quadro de pessoal.
A lentidão nas convocações é inversamente proporcional à necessidade de pessoal no Banco e preocupa porque a validade do concurso está prestes a expirar. Por isso, causou estranheza à AFBNB notícia veiculada no jornal de concursos Folha Dirigida nº 1.429, “BNB sem vagas para analista técnico”, na qual “o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) informou, por meio de sua Assessoria de Imprensa, que o concurso foi realizado para cadastro de reserva, o que significa contar com candidatos aprovados para, diante de necessidades atuais e futuras, suprir as carências de recursos humanos naquele cargo. Segundo ainda o setor, neste momento, o banco está impossibilitado de convocar para o cargo de analista técnico em virtude da inexistência de vagas”. Ou seja, em resposta ao questionamento de um aprovado para o cargo de Analista Técnico em Agropecuária sobre a confirmação de chamada, o Banco teria respondido que no momento seria impossível porque não há vagas.
Não é isto que mostra a realidade! Basta falar com os próprios técnicos de campo, sobrecarregados e fatigados com o excesso de trabalho, além da própria medida recente de "convênios" com empresas privadas para a execução de atividades da área, como já denunciado pela Associação. (relembre matéria sobre o assunto: Terceirizações x técnicos de campo.
A informação também contradiz o próprio Banco, que já anunciou que com a abertura de novas agências haverá a convocação de novos profissionais. Portanto, a AFBNB cobra do Banco transparência nas informações, que pode começar com uma resposta objetiva ao ofício encaminhado pela Associação, no qual solicita cronograma, critérios e perspectivas de convocação.
Mais do que pensamentos positivos, os aprovados querem uma ação positiva por parte do Banco. Porque pensar positivo é bom, mas agir positivo é melhor ainda!
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| Fonte: AFBNB |
| Última atualização: 13/09/2013 às 12:23:02 |
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Comentários |
Enviado por Rodrigo Maia Santos em 06/09/2013 às 09:33:09
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| O Banco também não convoca advogados funcionários, mas contrata advogados terceirizados. Fiz o concurso, fiquei bem colocado, mas os terceirizados estão com minha vaga. O MPT entrou com ação, aguardando julgamento do recurso: https://aplicacao5.tst.jus.br/consultaProcessual/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&conscsjt=&numeroTst=0001605&digitoTst=12&anoTst=2010&orgaoTst=5&tribunalTst=07&varaTst=0001
No caso do Basa, caso idêntico o TST foi favorável aos concursados. Penso que não será diferente para nós. |
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Enviado por João Tenório em 06/09/2013 às 06:20:17
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| É um absurdo o que estão fazendo com os aprovados da área técnica do Banco do Nordeste. Existem duas situações: Primeira, o Banco diz não haver vagas na área técnica (rural e urbana), porém abre licitação para que empresas desempenhem trabalhos correlacionados com a área técnica (atividades que seriam desempenhadas pelos concursados). Ora, cabe ai uma ação na justiça, pois o argumento de que não há vaga cai por água abaixo. Segundo, existem comprovadamente funcionários não concursados para a área técnica desempenhando a função técnica (tanto na área rural como urbana). E além do mais, tais funcionários foram “agraciados” para essa função na época da validade do concurso de técnico, ora, vejo ai outro absurdo, no meu entender, tais funcionários estão em desvio de função. Peço a AFBNB, aos sindicatos que façam um levantamento dentro do próprio Banco sobre a situação de funcionários em desvio de função, é um verdadeiro absurdo!! SE não houver a consciência que é preciso entrar na justiça, sabe o que vai acontecer? O Banco vai continuar a fazer o que ta fazendo e o prazo do concurso acabará. Dou uma dica: Vamos reivindicar nossos direitos e não deixemos que o nosso direito seja lesado.
Afbnb, favor lança na próxima matéria assunto sobre os desvios de funções técnicas que ocorrem dentro do BANCO.
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Enviado por izany em 05/09/2013 às 19:45:34
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| Parabéns pela demanda apresentada ao BNB! Tinha lido essa resposta dada à Folha, contradição total - para que se faz concurso? Outra verdade é que se apresente o cronograma de convocação, já que o DEST autorizou para determinado período o teto do quadro de pessoal e, que sabemos na realidade atual ainda é pequeno esse número. |
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Enviado por Marcos Antonio. em 05/09/2013 às 17:33:10
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| Possivelmente até já exista proibição ou um certo controle para o fato de que determinadas Instituições governamentais façam tantos Concursos e aproveitem poucos e paralelamente; alimentando cursilhos preparativos para concursantes vários em todo o País deixando uma espécie de "falsa expectativa" em tantas pessoas esperançosas por uma vaguinha, a qual, muitas vezes entra ano e sai ano sem concretização daqueles sonhos e necessidades e, enquanto isso, não querem dar uma aposentadoria digna para quem já trabalhou tantos anos e se encontram num "Mato sem Cachorros" do desamparo, como se diz, em termos das indignidades humanas. É mais um contra-senso, razão dos últimos "Vem Pras Ruas". Saudações. |
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Enviado por Heduardo Brasil em 05/09/2013 às 15:52:29
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| Isso é realmente o que existe no BNB. Sem falar que o último concurso para analista técnico foi realizado em 1987 (26 anos hein BNB!). E a descarada terceirização que os Assessores do Agroamigo fazem parte, onde os mesmos tomam as vagas dos técnicos? Façam como nós: eu e mais 6 aprovados nessa área entramos na justiça contra o "político" BNB. |
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