Na tarde da última sexta-feira (19) a AFBNB, representada pela presidenta Rita Josina e pelo diretor de comunicação e cultura, Dorisval de Lima, esteve em reunião com o superintendente do Banco do Nordeste do Brasil no Ceará, João Robério Messias, ocasião em que discutiram demandas do funcionalismo e problemas estruturais e operacionais do Banco.
Rita deu destaque inicialmente à necessidade de manter diálogo com a direção do Banco, seja para tratar de questões mais estruturais, assim como abordar situações relacionadas às condições de trabalho que na avaliação da AFBNB, por serem de responsabilidade das superintendências, precisam ser encaminhadas urgentemente. Na oportunidade destacou que no momento em que o Banco apresenta uma proposta de mudanças e de reestruturação, necessário se faz contemplar o que ainda está pendente e que são essenciais para o atingimento dos resultados do Banco.
 Agências - A Associação relatou problemas verificados em unidades do Banco em Fortaleza e cobrou da Superintendência condições adequadas de trabalho nas agências e postos bancários. Questionou, ainda, acerca do prazo de conclusão da obra onde funcionará a Agência Fortaleza - Centro, destacando ser essa uma preocupação da entidade, dos funcionários e da sociedade. Assim, foi enfatizado o que há muito vem sendo cobrado pela AFBNB em diversas situações, quanto à falta de estrutura adequada devido à reforma interminável no prédio onde a agência funciona atualmente. Os diretores aproveitaram ainda para solicitar maior atenção aos postos de atendimento e para a agência Bezerra de Menezes, haja vista a evidência da necessidade de melhorias.
A extrapolação da jornada de trabalho (e consequentemente, trabalho gratuito), além da cobrança por metas foram outros assuntos amplamente discutidos na reunião. Para a diretoria da AFBNB, tem chegado à entidade relatos de que as cobranças por metas tem aumentado de forma abusiva, sob a alegativa de que seria uma determinação da própria diretoria do Banco, daí o questionamento que se faz ao BNB: Como atingir as metas sem dar condições adequadas de trabalho? Nesse ponto, Dorisval destacou também a necessidade de um trabalho mais pedagógico com os funcionários no sentido de que as mudanças possam ser percebidas e compreendidas a partir da priorização de ações e questões que
Fachada da futura agência Fortaleza-Centro
estão na ordem do dia: critérios e processos transparentes de concorrência, aumento do capital social do Banco, convocação de concursados e sistemas tecnológicos adequados. Os diretores pontuaram que mesmo em relação ao processo de reestruturação, onde há grande expectativa do funcionalismo, "o Banco precisa deixar claro até que ponto tais mudanças trarão melhorias, pois ainda há muitas desconfianças por parte dos funcionários, por conta de passados vividos e suas ocorrências”, declarou Dorisval.
A AFBNB deu ênfase também ao tema do desenvolvimento e seu tratamento no atual momento do BNB. Para Rita, o tema não está sendo trabalhado a contento, enfatizando que o ideal seria o resgate deste debate dentro da Instituição, em todas as unidades, pela importância, diferencial e trajetória do BNB ao longo dos 60 anos. Ela relatou a articulação e abordagem que a entidade vem fazendo sobre a temática internamente, por ocasião das reuniões sobre reestruturação, bem como no âmbito externo, inclusive com as demais instituições regionais de desenvolvimento, destacando ainda que houve uma precarização na formação de novos quadros para a área. A AFBNB solicitou participar das reuniões que acontecem periodicamente com os agentes de desenvolvimento, no estado, considerados peça-chave para o trabalho do Banco.
A palavra da Superintendência
Sobre a agência Fortaleza-Centro, João Robério Messias, disse que o prazo final para a conclusão da obra será o mês de maio e que as novas instalações contemplarão também o funcionamento de outras unidades, a exemplo da própria superintendência, de modo a concentrar e facilitar a comunicação e as atividades. A AFBNB visitou a obra que fica na rua Major Facundo, no sentido de ver o andamento e perspectiva de conclusão, tendo sido informada pela equipe que está trabalhando no local que o prazo previsto permanece o mesmo. É esperar pra ver!
Em relação às cobranças relacionadas às metas, o gestor contemporizou e afirmou que “toda empresa trabalha com meta. A ameaça não existe, mas a meta existe como sempre existiu, só que agora ela passou a ser mensal, o que gera um frisson”. Robério relatou que nas reuniões com gerentes deixou claro que todos são cobrados por metas em todas as hierarquias e que se trata de um modelo em andamento no BNB. Para ele, o Banco tem feito esforços para melhorar seus modelos de gestão, como a atualização do modelo de governança e vê com grande expectativa a "possibilidade de estarmos em um novo banco até o final do ano e com um processo de crédito transformado". Ao final reafirmou que está aberto ao diálogo e que considera positiva a ação da entidade.
Para a Associação, as demandas da base devem ser apresentadas em todos os fóruns que participa, e a exemplo das reuniões que realiza nas superintendências, além das questões pontuais que são abordadas e cobradas, relacionadas à jurisdição, a entidade dialoga sobre a atuação do banco e ratifica o posicionamento de que o fortalecimento do Banco passa necessariamente pela valorização dos seus trabalhadores, assim, reiterou a importância da superintendência agir no sentido de encaminhar os pontos defendidos pela entidade durante as reuniões.
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24/04/2013
