A Diretoria do BNB, por meio do Gabinete da Presidência, anunciou na última sexta-feira (8), dia Internacional de luta das Mulheres, o crédito da Participação nos Lucros e Resultados aos Funcionários para o próximo dia 12 de março. A medida representa uma vitória dos trabalhadores do Banco, pois, como é fato, para "justificar" a marca de lanterna no cumprimento dessa matéria em anos anteriores, o Banco alegava que só poderia fazê-lo após a Assembléia Geral e a distribuição de dividendos aos Acionistas. Este ano o referido evento está agendado para o próximo dia 22 de março conforme foi anunciado.
Por ser um direito legítimo dos trabalhadores do Banco, os quais fazem jus aos resultados do seu esforço e dedicação, a AFBNB sempre defendeu e cobrou que o pagamento da PLR fosse efetuado após a divulgação do Balanço e nunca aceitou a barreira apresentada. Esse ano não foi diferente, ao adotar o mesmo procedimento, com a divulgação de matéria sobre o caso, na qual mais uma vez coerentemente caracterizou os números do Banco como sendo o fruto do trabalho dos funcionários e cobrando o reconhecimento e a valorização destes pelo feito (relembre aqui). No mesmo sentido, também envidou esforços na perspectiva da diminuição de impactos financeiros em relação ao reembolso do adiantamento efetuado em 2011. Neste intuito, durante reunião na última quarta-feira (6) com o Diretor da área de pessoal do Banco, apresentou o pleito para que fosse facultado o parcelamento, tendo sido atendida conforme consta do comunicado do Banco.
Embora esse ano o crédito seja efetuado nos termos anunciados, o que é muito salutar e bom para os funcionários, a Associação enfatiza que o fato é tão somente o cumprimento do que foi acordado em decorrência da mobilização dos trabalhadores na campanha salarial. Portanto, como já foi afirmado, trata-se de um direito sobre o qual se tinha a certeza, mas que permanecia a expectativa quanto ao dia do pagamento. No entanto, cumpre registrar que representa uma mudança de práticas, haja vista a desconstrução da “alegação” quanto à autorização em termos de data nos exercícios anteriores.
Esse deve ser o comportamento adotado pelo Banco doravante, de reconhecimento e cumprimento tempestivo dos acordos; com a aplicação de políticas que contemplem as demais demandas, muitas das quais, reivindicadas há anos. Dessa forma, urgente se faz que a “quebra de paradigma” praticada agora também reflita a necessidade da distribuição dos lucros de forma linear, melhorias no plano de cargos e remuneração, isonomia de tratamento, quitação dos passivos trabalhistas em todas as bases e em todos os casos peticionados, dignidade previdenciária e de saúde, aplicação plena da meritocracia nos processos internos, cumprimento da jornada de trabalho, convocação dos aprovados no concurso, reintegração dos demitidos do “período de exceção”, fortalecimento das agências com toda a estrutura necessária, seja de pessoal, instalações e tecnologia, dentre outros aspectos importantes de direitos dos trabalhadores e de necessidade para o adequado funcionamento da instituição.
É com esse propósito que a AFBNB reitera seu compromisso com os seus representados na perspectiva da obtenção de conquistas. Neste sentido, mais uma vez conclama a todos para a necessidade da permanente mobilização e reafirma que a luta sempre vale a pena.
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11/03/2013
