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A AFBNB esteve na cidade de Natal (RN), no dia 28, cumprindo uma agenda de trabalho que incluiu visita às agências Natal/Centro e Natal/Prudente de Morais, ocasião em que a presidenta da Associação, Rita Josina e o Diretor Regional Francisco Ribeiro de Lima (Chicão) conversaram com os funcionários, que relataram um rol de problemas com os quais têm de conviver diariamente, como a infraestrutura precária da agência, falta de pessoal, sistema defasado, problemas que infelizmente são reclamações recorrentes na AFBNB e não se restringem ao Rio Grande do Norte.  

 

Os representantes da AFBNB perceberam, durante as conversas, que os funcionários estão ávidos por mudanças e melhorias. Para Rita Josina, “chamou a atenção o sentimento de descontentamento e ansiedade do grupo”, o que pode ser explicado pelo relato  de casos de trabalho gratuito e assedio moral, falta de transparência nas concorrências e descomissionamentos, comuns nas unidades e que impactam negativamente no trabalho. Os funcionários enfatizaram ainda a necessidade urgente do banco apresentar uma solução para o problema da previdência.

 

Na agência Natal/Centro, a Associação pôde presenciar in loco o tratamento dispensado pelo PAC do Pronaf aos agricultores e funcionários. Dentre as necessidades não supridas, destacam-se o sistema de ar condicionado que não funciona, sequer precariamente – os próprios funcionários têm que trabalhar com roupas leves para suportar o calor -, além do desrespeito à lei das filas, pois,amiúde, os agricultores chegam à agência pela manhã e saem somente ao término do expediente ao público – o que seria resolvido com mais funcionários na agência e um sistema dinâmico.

 

A AFBNB mais uma vez reitera que é imprescindível que o BNB invista em melhoramento e incremento de diversos serviços e infraestrutura nas agências do Banco, em todos os estados. O problema de carência de pessoas e infraestrutura precária, como já relatado inúmeras vezes pela Associação, não é exclusivo das agências de Natal, mas da maioria esmagadora das agências da instituição. Por isso, a Associação agendará reunião com o Superintendente Estadual do BNB no Rio Grande do Norte e com o diretor da área para que, juntamente com o Sindicato dos Bancários do Rio Grande do Norte, possam debater essas questões.

 

É preciso que o Banco trate com atenção e prioridade esses problemas de infraestrutura nas agências, a exemplo de Natal, possibilitando condições adequadas ao desempenho do trabalho de seus funcionários e evitando que se crie um distanciamento em termos estruturais entre as agências antigas e as novas. Por condições adequadas entenda-se funcionários valorizados, trabalhando dentro de sua carga horária, em um ambiente adequado, harmonioso e com recursos tecnológicos ágeis. Os funcionários e clientes não podem mais conviver com situação tão desrespeitosa dentro do Banco. É preciso resgatar a dignidade e o prazer de trabalhar no Banco do Nordeste do Brasil.