Não é de agora que a AFBNB luta em defesa da dignidade previdenciária e por uma caixa de saúde de qualidade para os trabalhadores do Banco do Nordeste do Brasil. Três anos atrás, por meio da nota “Por um plano de previdência digno”, a Associação alertou para uma solução urgente e eficaz que partisse do BNB nesse sentido. Tal entendimento é válido também para a questão da saúde.
Transcorrido esse período, colhemos os frutos de uma constante inércia das sucessivas gestões que estiveram à frente do BNB. O que deveria ser uma política de Recursos Humanos no Banco, parece estar relegada a assunto secundário.
Postos os problemas - ao que tudo indica, decorrentes do descaso com os trabalhadores pelo não atendimento das demandas - o meio encontrado pela AFBNB para defendê-las foi a via judicial. Na seara médica, ela busca o retorno dos genitores no Plano Natural, por exemplo. Como providência administrativa, segue na defesa da necessidade de aporte de recursos do BNB para a Camed a fim de que os problemas existentes nela sejam solucionados.
Já no âmbito previdenciário, o cenário é de verdadeira tormenta para ativos e aposentados. Além das altas taxas de desconto no benefício dos aposentados, por exemplo cobradas pela CAPEF, o Banco implantou no começo de 2014 o Plano de Incentivo ao Desligamento (PID), medida caracterizada pela AFBNB como paliativa, que não resolve o essencial do problema, sendo o mesmo uma fuga de responsabilidade por parte do Banco. Para continuar com a bandeira dessa causa erguida, a Associação ingressou na justiça contra a Caixa de Previdência para questionar a inconstitucionalidade de um dos dispositivos que impede o recebimento do benefício para os contribuintes que já encerraram ou que venham a encerrar as contribuições.
Em 2015 a Associação continuará unindo forças que movem a luta cotidiana de todos os que fazem parte dessa luta, seja diretoria, funcionários da entidade, do Banco e demais trabalhadores do BNB ao passo que convida toda a base a se somar às causas, seja por meio de leitura ou até mesmo de conscientização entre os colegas de trabalho.
AFBNB ao lado trabalhador!
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