Não é de hoje que a AFBNB luta pela melhoria na previdência e na saúde dos trabalhadores

do BNB. Essas duas demandas são bandeiras históricas da entidade, das quais não abre mão.

Ao longo dos últimos anos, a Associação tem trabalhado seriamente para que Capef e Camed cumpram com suas missões, ou seja, garantir a dignidade previdenciária e de saúde, respectivamente, para os seus beneficiários, os trabalhadores do BNB associados às caixas.

 

Previdência descomplementar

 

Reiteradas vezes a Associação já se posicionou a respeito da necessidade urgente do BNB apresentar uma solução eficaz e definitiva para o gargalo que é hoje a previdência complementar dos seus trabalhadores. Não é de agora que o assunto está no centro das preocupações e reivindicações da entidade, que por inúmeras vezes trouxe o tema à reflexão e cobrou do Banco a responsabilidade.

 

O mesmo entendimento vale para a questão da saúde, pelo fato de as duas áreas serem de obrigação do BNB no tocante à sua política de recursos humanos. Para a AFBNB, o Banco deve buscar a interlocução junto ao Governo Federal no sentido de aportar recursos para a Capef e ter essa questão como primordial dentre as prioridades.

 

A solução, nesse sentido, passa necessariamente também pelo descongelamento dos benefícios atrelados ao ano de 1997 e ao acordo feito com os associados em 2003, que

resultou numa sangria, com contribuições acima de 20% para a Capef. A hora de resolver esse grave problema no Banco urge. Chega de postergação, de enrolação, de omissão, de incompetência administrativa e falta de vontade política para solucionar uma pendência de quase

duas décadas!

 

Os funcionários do BNB clamam por uma previdência complementar digna, que os possibilite ter uma vida com qualidade após tantos anos de dedicação e trabalho à instituição Banco do Nordeste do Brasil e ao Governo Federal.

 

Saúde na UTI

 

A Caixa de Assistência Médica

dos Funcionários do BNB (Camed) foi criada há mais de três décadas, com o objetivo de promover e assegurar os serviços na área de saúde aos trabalhadores do Banco do Nordeste.

 

Surgiu com caráter solidário, sem fins lucrativos, filosofia esta que perdurou durante os primeiros

anos da Caixa, tornando-a conhecida pela excelência de sua atividade-fim: a garantia do atendimento à saúde dos funcionários do BNB. Contudo, como se tem observado também em outras áreas, o setor de saúde no país foi cada vez mais sendo invadido pelos interesses capitalistas, que não visam à saúde dos beneficiários, mas apenas lucros e mais lucros.

 

Essa realidade, infelizmente, também chegou à Camed e a transformou: um plano de saúde que antes era digno de elogios de toda ordem se viu em meio a um fogo cruzado de críticas, reclamações, lamúrias...

 

Como disse o diretor de Comunicação da AFBNB, Dorisval de Lima, em seu artigo A Camed está

na UTI (pode ser lido no site da AFBNB), “essa realidade de precarização do atendimento aos usuários do plano de autogestão tem seu nascedouro com o advento do plano de mercado... Tal política representou uma contravenção à lógica de constituição da Caixa”.

 

O que se viu de uma década e meia para cá foi uma piora gradativa e significativa dos serviços prestados pela Camed, bem como um endividamento cada vez maior da referida entidade, o que lança por terra a tese financeira de que é viável se “abrir ao deus mercado”. Assim como com relação à previdência, é imperativo que o BNB tome a dianteira nesse processo e busque soluções imediatas para os inúmeros problemas apresentados atualmente na CAMED.