Podemos considerar que após cobrança veemente da AFBNB, tais demandas já começaram a ser atendidas. A questão do auxílio enfermidade já vinha sendo requerida e cobrada pela Associação, sendo destacada em setembro de 2011, quando o representante da Associação, Genovaldo Rodrigues, da agência Salinas (MG), beneficiário do INSS, que infelizmente veio a óbito, foi hospitalizado após sofrer acidente, não recebendo, porém, a complementação do salário por parte do Banco.
Precisamente no último dia 6 de junho, o Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012 foi contemplado com o atendimento desta bandeira. A partir desta data, ficou garantido o auxílio enfermidade para os funcionários que já se aposentaram pelo INSS. Uma grande vitória da Associação e, principalmente, de todos os funcionários do Banco.
Em relação à questão da transparência nos processos de concorrência, no final do mês de maio, o BNB veiculou um comunicado no qual esclareceu pontos relativos ao novo modelo de gestão de competências. Neste comunicado, o Banco ressalta que “o suprimento de todas as funções em comissão vagas será, obrigatoriamente, por meio de concorrência interna”.
Assim, a Associação considera que além de tornar o mais transparente possível os processos internos do Banco, se faz necessário também que o Banco divulgue, frequentemente, relatórios com as funções vagas e de movimentação de pessoal. Vale ressaltar igualmente que o BNB, dentro de uma política de valorização funcional, ainda deve reconstruir um plano de carreira justo e digno para os seus trabalhadores.
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