Destarte, no mês de julho, a Associação reuniu-se, individualmente, com o diretor de Controle e Risco, Manoel Lucena; em seguida com o diretor Administrativo e de Tecnologia da Informação, Nelson Antônio de Souza; e por fim com o presidente interino, Paulo Sérgio Ferraro. Nesta 

Nas ocasiões, a Associação reforçou seu papel imprescindível na defesa da valorização dos trabalhadores do BNB, bem como na luta pelo fortalecimento do Banco enquanto instituição de desenvolvimento necessária à sua área de atuação, que engloba o Nordeste mais o norte de Minas Gerais e do Espírito Santo. 

 

No que diz respeito às questões dos funcionários propriamente, a Associação reivindicou que o Banco adote em suas práticas critérios objetivos, transparentes e isonômicos para que os mesmos possam ter condições adequadas de trabalho, que os permitam cumprir satisfatoriamente a missão do Banco. Temas pendentes que se arrastam há anos como reformulação do PCR, isonomia de tratamento, dignidade previdenciária e de saúde, quitação dos passivos trabalhistas, meritocracia, fim do trabalho gratuito, fim do assédio moral, entre vários outros foram abordados nos encontros. Nas oportunidades, foram entregues documentos que já haviam sido encaminhados ao Banco reiterando estas pendências. 

 

Reuniões com funcionários

 

Também nestas últimas semanas, a AFBNB manteve contato com os funcionários para afirmar a posição oficial da entidade sobre os recentes casos de irregularidades, bem como para ouvi-los e levar suas demandas ao conhecimento da diretoria do BNB. Foram realizadas reuniões em agências de Fortaleza, Salvador, Brasília, Montes Claros e em diversos ambientes do Passaré. 

A Associação espera que este novo momento no Banco seja marcado pela efetividade de participação dos funcionários nos processos decisórios da instituição.