O BNB hoje está cumprido as prerrogativas constitucionais e as que são esperadas pela sociedade para garantir o desenvolvimento regional, com redução das desigualdades, respeito ao meio ambiente e igualdade social? É para refletir sobre essa questão que a 41ª Reunião do Conselho de Representantes da AFBNB debaterá o tema “O BNB que a sociedade precisa - como está, atende aos parâmetros do desenvolvimento?”. A RCR será realizada em Fortaleza (CE), nos dias 23 e 24 de março próximo. “Dignidade Previdenciária” e “Isonomia” serão os temas secundários a serem discutidos.
Os preparativos já começaram. A RCR é um importante momento de participação e deliberação das ações da AFBNB. A Reunião é dividida em dois momentos: formação e deliberação de ações.
A definição do tema ocorreu após análise do cenário atual no BNB e espelha, inclusive, as diversas questões colocadas pelos funcionários. Para o diretor de Ações Institucionais da AFBNB, José Alci de Jesus, o tema dá sequência a um processo de discussão que a AFBNB vem fazendo, iniciado com o “Por um Nordeste Melhor”, onde foram indicadas 11 estratégias para o desenvolvimento regional.
“É necessário compreender que no bojo dessa discussão está o fortalecimento do BNB, colocado, principalmente, em quatro eixos: aumento do capital social, aumento do funding de recursos, aumento da capilaridade e valorização dos funcionários. O BNB de que a sociedade precisa, fortalecido e capaz de apoiar as iniciativas públicas e privadas relacionadas ao desenvolvimento, necessita que os seus funcionários sejam valorizados”, afirma. Ele defende que, além de uma estratégia de desenvolvimento compartilhada com o Estado e a sociedade, é necessário que se tenha as mínimas condições para realização das atividades, com infraestrutura adequada, assistência integral à saúde, dignidade previdenciária, remuneração condizente com a missão do Banco, e, principalmente, democracia e ética.
O que se espera da RCR é que haja uma grande participação dos representantes. Como a 41ªRCR será em Fortaleza, é importante que todos os funcionários da Direção Geral e das agências próximas, se sintam à vontade para participar, dentro de suas possibilidades e como ouvintes dos painéis. “Outro aspecto importante é que possamos recarregar as baterias quanto à ação institucional da entidade, e dar encaminhamento às estratégias explicitadas na Carta Compromisso com o Desenvolvimento Regional. E, principalmente, é fundamental que possamos aprofundar a discussão e a mobilização visando a dar mais força às nossas reivindicações trabalhistas”, afirmou o diretor Alci de Jesus.
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