|
|
| 14/09/2011 |
Nossa Voz - Por ética e democracia nas relações de trabalho |
Resoluções da 40ª RCR |
O encerramento de uma Reunião do Conselho de Representantes é o início de um novo período de trabalho na AFBNB. Isso porque, pelo caráter deliberativo que o Conselho tem estatutariamente, as propostas aprovadas nessas reuniões serão prioritárias para a diretoria nos próximos meses. O primeiro passo é a entrega das demandas aos respectivos responsáveis - Banco, Capef, Camed, Sindicatos... A AFBNB então passa a acompanhar e a executar ela própria aquilo que lhe cabe.
Nesta RCR, as deliberações foram divididas de acordo com o tema a que se referia. Abaixo, algumas das propostas aprovadas. O documento na íntegra encontra-se no site da AFBNB.
Relações de Trabalho
Exigir do BNB que tome providências, oficialmente, para o fim das práticas de assédio/dano moral;
Inserir, no código de ética do BNB, cláusula que estabeleça punição ao gestor que venha a praticar atos de assédio moral contra subordinados;
Realizar dia de mobilização contra o assédio moral;
Cobrar do BNB o cumprimento de uma política democrática nos processos – definições, treinamento;
Cobrar a quitação dos passivos trabalhistas;
Solicitar do BNB a alteração do normativo, no que concerne ao trânsito para treinamento;
Distribuir panfleto falando sobre o assédio moral durante a greve. Explicação: muitos comissionados são ameaçados de perder a função se participarem da greve;
Cobrar do Banco isonomia de tratamento com relação à licença-prêmio com extensão para todos os funcionários em exercício;
Realizar imediata cobrança quanto ao Plano de cargos, retroativo a 1/9/2010, considerando/respeitando os interstícios entre os níveis, em relação ao piso do funcionalismo do BNB;
Cobrar a imediata convocação dos aprovados no último concurso.
CAPEF/CAMED
Cobrar da CAMED o custeio para medicamento prescrito pelo médico, mediante comprovação de receita e nota fiscal;
Solicitar a renegociação das dívidas dos funcionários junto à CAPEF;
Solicitar que a CAPEF comece a pagar os benefícios de quem já contribuiu o tempo necessário;
Encaminhar um documento para a base formulando propostas sobre a Camed;
Cobrar que a Camed cumpra a resolução da ANS e faça o pagamento de 100% do deslocamento para outras localidades;
Informar e divulgar informações sobre a questão da compra do sistema de biometria;
Propor à CAMED convênio entre a Caixa e outras instituições afins;
Revisar o percentual cobrado pela CAPEF dos aposentados;
Rever o salário de referencia considerado pela CAPEF para fins de aposentadoria;
Solicitar da CAMED o retorno da sistemática de acompanhamento do médico ao paciente no Hospital em caso de internamento;
Cobrar do Banco maior participação no percentual das prestações do Plano de Saúde;
Cobrar da CAPEF a revisão do plano BD;
Solicitar a suspensão temporária das prestações de empréstimos da Capef, nos mesmos moldes da suspensão dos empréstimos de férias e CDC.
Papel da AFBNB na campanha salarial
Cobrar do Banco a revisão da situação dos gerentes de negócio PRONAF, pois não tem a mesma estrutura dos outros gerentes de negócios nem a mesma remuneração (independente do porte da agência sua comissão é de M1 e são ameaçados constantemente se não cumprirem as metas abusivas);
Mobilizar os representantes para que se empenhem para levar o máximo possível de pessoas para as assembleias durante a greve.
Resolução Política
Encaminhar ofício exigindo que o presidente do BNB se pronuncie e esclareça as denúncias sobre o envolvimento do seu nome em má aplicação dos recursos públicos quando estava no Governo do Ceará em um documento aberto a todos os funcionários do BNB.
Moções
Foram aprovadas uma moção de reconhecimento - pela presença e apoio da AFBNB na agência de Andaraí, quando da ocorrência do último assalto à unidade em junho - e uma de repúdio à decisão autoritária e antidemocrática da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB de excluir a AFBNB das negociações salariais.
Carta
Ao final do evento foi lida carta elaborada pelo participante Adeílton Arcanjo, funcionário aposentado do BNB, no qual o mesmo ressalta a importância do evento. |
| Última atualização: 30/11/-0001 às 00:00:00 |
|
|
|
|
