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| 07/06/2011 |
Nossa Voz - Nossa Voz de cara nova |
Congresso dos Funcionários do BNB: Hora de iniciar o debate! |
Os dias 8 e 9 de julho de 2011 estão reservados na agenda do funcionário do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) para a realização do seu Congresso! Embora ainda sem local e temática definidas até o fechamento desta edição, as muitas questões a serem abordadas durante o XVII Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, já batem à porta, a pouco mais de um mês do evento.
O Congresso é de grande valia para os funcionários do BNB porque delibera sobre questões de seu interesse, a partir, principalmente, da construção coletiva da minuta específica de reivindicações, a ser encaminhada posteriormente ao Banco para ser negociada. O fórum em questão é salutar também porque define as estratégias das entidades representativas dos funcionários do BNB a serem empreendidas no decorrer de toda a Campanha Salarial 2011 que se avizinha.
Dada a importância do fórum, a Associação dos Funcionários do BNB (AFBNB) entende que ele deva ser o mais democrático, transparente e autônomo possível. Para que estas prerrogativas sejam atendidas, é preciso, de antemão, critérios bem definidos e democráticos para a escolha dos delegados de cada base, por exemplo, que sejam eleitos em assembleias prévia e amplamente divulgadas à categoria, o que, infelizmente, ainda não é uma postura comum a todos os sindicatos. O evento deve preservar também sua total autonomia em relação à direção do BNB, uma vez que a perda dessa prerrogativa transformaria o Congresso em apenas um arremedo do que ele realmente deve ser.
São múltiplas e diversas as bandeiras defendidas pela Associação para serem levadas à discussão no XVII Congresso: revogação de todos os atos gestão Byron Queiroz; reformulação do plano de cargos e remuneração; plano de funções, com isonomia e atenção às atribuições; fim do trabalho gratuito e das práticas de dano e assédio moral; transparência nos processos internos; melhores condições de trabalho; aumento do capital social do banco; expansão da rede de agências; pagamento dos passivos trabalhistas; restabelecimento dos direitos subtraídos e extensão para o conjunto dos funcionários, a exemplo da licença-prêmio, com aplicação por toda a vida laboral no Banco, a exemplo do BB; reintegração dos demitidos no período de fev/1995 a março/2003; plano de previdência para todos os funcionários, sem distinções; reformulação do plano BD da Capef e democracia na instituição; redução da contribuição dos assistidos; aporte de capital para a Capef; entre outros.
Ao encampar bandeiras relevantes e reivindicadas pelos funcionários, a Associação aproxima-se dos anseios da base e espera contribuir, durante o Congresso, com o debate em torno das questões do funcionalismo do BNB.
Opinião
O diretor de Comunicação e Cultura da AFBNB, Dorisval de Lima, espera que no Congresso os participantes tenham amplo espaço para o debate e a proposição de ideias e que estas sejam respeitadas e encaminhadas ao Banco. Para Dorisval, faz-se importante que todos os setores do movimento sindical tenham plena liberdade de participação, sem amarras aos direcionamentos de nenhum segmento ou central sindical.
“Que o Congresso seja um evento exclusivo dos funcionários do BNB, sem interferência de atores alheios ao ambiente do Banco, como tem ocorrido nos últimos anos, quando dirigentes sindicais de outros bancos, inclusive privados, têm dado as cartas. Tem que ser um evento que efetivamente arme os funcionários para os embates peculiares da Campanha Salarial”, conclui o diretor. |
| Última atualização: 30/11/-0001 às 00:00:00 |
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