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| 27/07/2010 |
Nossa Voz - Trabalhadores do BNB em mobilização permanente |
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Virando a página |
Há exatos dois anos, trazíamos estampando a capa do Nossa Voz matéria intitulada “Vigilância e Mobilização Permanentes”. Naquele momento, assim como neste, véspera de campanha salarial, elencávamos uma série de pendências que, se não solucionadas, comprometeriam a qualidade de vida e de trabalho dos funcionários do BNB e afetariam, consequentemente, a própria instituição.
Eram problemas como revisão do Plano de Cargos e Remuneração (PCR), transparência nos processos de comissionamento, ponto eletrônico, isonomia, passivos trabalhistas, dentre outros. De lá para cá, pouco avançou. É verdade que já houve acordo para quitação de passivos, mesmo assim deixando funcion ários de fora como ocorreu na base do Ceará, na ação da licença-prêmio, mas o ponto “passivo” ainda está longe de ser ponto pacífico, uma vez que não garante isonomia.
Podemos considerar como conquista a aprovação do Plano CV, da Capef, que contempla os novos funcionários quanto à política de previdência, mas não solucionará o déficit em que se encontram os funcionários da ativa que estão no BD.
Algumas questões, como ponto eletrônico permanecem inalteradas, sendo um dos argumentos invocados a recente regulamentação do Ministério do Trabalho. Enquanto isso, relatos de extrapolação da jornada de trabalho e de não pagamento de horas extras continuam.
Com esta edição do Nossa Voz, na qual relembramos pontos ainda pendentes, não queremos apenas listar demandas. Queremos antes de tudo mostrar que existem motivos de sobra para que nos organizemos; motivos para renovarmos nossa força e fazermos uma campanha salarial ainda melhor que a do ano passado, com resultados que nos deixem orgulhosos do poder de nossa mobilização.
É hora de conquistarmos esses direitos pelos quais lutamos há anos e de buscarmos novos. É hora de virarmos a página dessa história no BNB; riscar de nosso vocabulário palavras como assédio moral, perseguição e incertezas, e escrever com letras garrafais ISONOMIA, TRANSPARÊNCIA E VALORIZAÇÃO. |
| Última atualização: 30/11/-0001 às 00:00:00 |
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