SOMANDO FORÇAS
Desde a última edição do NOSSA VOZ, 126 funcionários se uniram ao quadro de associados da AFBNB. Uma boa parte das filiações se deu durante as visitas regionais realizadas pela AFBNB neste mês de janeiro, quando os funcionários - que participaram das reuniões promovidas em suas unidades - conheceram melhor o trabalho desenvolvido pela Associação e debateram temas importantes com os diretores da entidade. Somente na Bahia foram 87 novas filiações. O Ceará aparece em segundo lugar, com 21 novos associados, seguido da Paraíba, com sete, de Minas Gerais, com quatro, Pernambuco, com três, Piauí, com três novas filiações, e Alagoas, com uma. Deste total, vinte e duas adesões espontâneas, através do preenchimento da ficha de filiação disponível no site da AFBNB (www.afbnb.com.br/filiacao.asp).
FORMAÇÃO
Mais de 70 representantes da AFBNB, dentre titulares e suplentes, já se inscreveram no curso "Sistema Político Brasileiro e a Questão Nordestina", da Comunidade Virtual de Aprendizagem do BNB. A iniciativa é resultado de uma parceria entre a AFBNB e o Ambiente de Educação Corporativa do Banco e as inscrições vão até o dia 14 de fevereiro. Além de atender a uma das resoluções da 32ª Reunião do Conselho de Representantes da AFBNB, ocorrida em agosto do ano passado, em Salvador-BA, a oferta do curso objetiva fornecer, aos representantes, subsídios para a discussão acerca do desenvolvimento regional no intuito de aprimorar os seus conhecimentos e fortalecer as ações pontuais em busca de um Nordeste melhor. Para se inscrever, basta que o representante envie um e-mail para afbnb@afbnb.com.br informando nome, lotação e matrícula.
ASSÉDIO MORAL
Um empregador foi condenado pela 4ª Vara do Trabalho do Distrito Federal a pagar indenização de R$ 70 mil por chamar constantemente um de seus trabalhadores de "burro" e "incompetente". Ainda cabe recurso à ação. De acordo com o site Consultor Jurídico, o empregado alegou que era xingado na frente de outras pessoas todas as vezes que não conseguia terminar uma tarefa no tempo determinado. Ele disse ainda que estava sobrecarregado de trabalho, já que exercia muitas funções além daquelas para as quais era contratado. Seu superior também o forçava a trabalhar em finais de semana e ainda fazia comentários sobre a opção sexual do réu. "Empregado, como qualquer outra pessoa, deve ser tratado com respeito, principalmente pelo chefe. Isso significa que o patrão não pode ofender o funcionário, mesmo que haja motivos. Ao contrário, deve incentivá-lo ao trabalho para melhorar a sua produção", diz o juiz em sua decisão. (Fonte: Seeb SP)
CAUSA NORDESTINA
Apoio ao lançamento do livro “Por um Nordeste Melhor” no estado do Maranhão e à formação de uma ampla frente parlamentar em defesa da Região. Este foi o principal resultado da audiência entre o governador do Maranhão, Jackson Lago, e os diretores da AFBNB, no dia 15 de janeiro. A reunião contou ainda com a presença do Secretário de Planejamento e Orçamento daquele Estado, Abdelaziz Aboud Santos. No dia 16, os diretores se reuniram com prefeito de São Luiz, Tadeu Palácio, que também manifestou apoio ao projeto político-institucional da AFBNB.
|
