Priorizar a ação institucional, mas sem esquecer das questões que afetam o funcionalismo. Esta foi a decisão que norteou a atuação da Diretoria da Associação dos Funcionários do BNB (AFBNB) este ano, a partir de seu planejamento estratégico para o biênio 2007-2008.
Dessa forma, a Associação centrou esforços nas ações de fortalecimento do Banco do Nordeste, através do cumprimento de uma extensa agenda institucional, e de desenvolvimento da Região, com a realização de eventos para a divulgação do livro “Por um Nordeste Melhor - proposta de estratégias de desenvolvimento regional”. Além de lançar a publicação para os públicos interno e externo, no início do ano, a AFBNB promoveu seminários em Petrolina (PE) e em Teresina (PI).
De junho a agosto, a AFBNB realizou uma Campanha de Filiação com o objetivo de congregar mais associados à entidade tornando-a cada vez mais forte para cumprir sua missão. O resultado foi 192 novas filiações em dois meses de campanha.
Outra preocupação da AFBNB foi ampliar a participação dos funcionários na busca de melhorias na própria Associação. Com este intuito, mobilizou todo o seu quadro de associados para a eleição que escolheu os novos representantes. O pleito ocorreu no final de novembro e registrou o maior número de unidades participantes e candidatos inscritos dos últimos anos.
Como prevê o Estatuto da entidade, a AFBNB reuniu o seu Conselho de Representantes duas vezes este ano. O primeiro encontro ocorreu em Natal (RN), em março, com o tema “As instituições de desenvolvimento regional e o PAC”. Já a 32ª Reunião do Conselho de Representantes foi realizada em Salvador (BA), em agosto, e teve como tema “O BNB para um Nordeste melhor”.
Para dar resposta às principais demandas do funcionalismo, a AFBNB retomou a agenda de reuniões periódicas com a Superintendência de Desenvolvimento Humano. Além disso, desde o início do ano, vem mantendo reuniões sistemáticas com as direções das caixas de Assistência Médica (CAMED) e de Previdência (CAPEF).
As lutas pela efetivação da Superintendência de Desenvolvimento do Nordeste (Sudene), o retorno do cargo de Conselheiro Representante dos Funcionários no BNB, o fim do assédio moral e da extrapolação da jornada sem o pagamento de horas extras, a revisão do Plano de Carreiras e Remuneração, dentre outros pontos, são bandeiras que continuarão a ser levantadas em 2008 - e com mais ênfase.
A fim de alcançarmos as vitórias almejadas no ano que se inicia, a AFBNB espera contar com o apoio e a mobilização de todo o corpo funcional do BNB. É possível escrever uma nova história para o BNB, para o Nordeste e para o Brasil. Mas é preciso esperança e muita luta! |
