Há algum tempo, a Camed, alegando a necessidade de sanar desequilíbrio financeiro, migrou os pais dos associados, que eram dependentes naturais naquele momento, para a condição de dependentes-família. Isto impactou sobretudo no orçamento familiar daqueles funcionários que mantiveram os pais como dependentes junto à Camed. Há possibilidade de autorização para que os funcionários do BNB associados à Camed - que não tenham nenhum dependente natural - possam incluir pai ou mãe nessa modalidade?
De fato, os pais dos associados à Camed já fizeram parte do Plano Natural. Ocorre que, tendo em vista o desequilíbrio financeiro desse plano à época (receitas insuficientes para cobrirem os custos médicos), a Camed e o patrocinador (BNB) resolveram alterar as regras, passando os genitores dos associados para o Plano Família, uma das formas encontradas para equilibrar os planos de autogestão (natural e família).
No entanto, em reunião com Superintendência de Gestão de Pessoas, a AFBNB apresentou a demanda de retorno dos pais como dependentes no plano Natural da Camed. A superintendente Eliane Brasil informou que qualquer discussão sobre este ponto passa antes por uma análise de impacto no custeio da Camed. Esta questão ficou de ser discutida no âmbito das negociações permanentes, já que um Grupo de Trabalho (GT) deverá ser criado para discutir o Plano de Custeio da Camed, assim como o Fundo Especial de Custeio à Saúde.
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