Promover o desenvolvimento do Nordeste é a missão do BNB. Nesse sentido, a função desempenhada pelos agentes de desenvolvimento é fundamental e estratégica no âmbito da Instituição. Por isso, a formação destes profissionais deveria ser objeto de especial atenção da Diretoria do BNB. No entanto, a Diretoria da AFBNB foi informada de que, em recente abertura de concorrência para a função, não foi indicada a realização de curso específico para o desempenho das atividades.
Além disso, a Associação tomou conhecimento de que o Banco chegou a ofertar curso para os agentes na comunidade virtual, com duração de três semanas, quando antes sua formatação era para um período de três meses, com aulas presenciais. A Diretoria da AFBNB entende que o período de três semanas é insuficiente para a discussão de todos os aspectos pertinentes à função. Além disso, a modalidade virtual não permite a interação dos novos agentes entre si. “Isto pode contribuir ainda mais para a desvalorização da função do Agente de Desenvolvimento, transformando-o em um profissional sem a qualificação necessária”, avalia o diretor da AFBNB, Wagner Fernandes.
A fim de esclarecer a questão, a AFBNB solicitou reunião com a Diretoria de Gestão do Desenvolvimento, a Área de Políticas de Desenvolvimento, o Ambiente de Políticas Regionais e a Gerência da Célula de Coordenação das Ações Ter-ritoriais do BNB, além da Superintendência de Gestão de Pessoas. O modelo de atuação dos agentes de desenvolvimento também deverá ser abordado na reunião. |
