O descontentamento dos funcionários com o Plano de Cargos e Salários (PCR) e o Plano de Funções em Comissão (PFC), a serem implementados pelo Banco, ficou evidente na 29ª Reunião do Conselho de Representantes da AFBNB. Isto porque das três moções apresentadas na Plenária Final – e aprovadas pelo Conselho – duas rejeitaram os planos.
As moções reafirmaram a posição da AFBNB de rejeição ao PCR, pelo fato do Plano representar, a médio e longo prazos, um brutal arrocho salarial aos trabalhadores do BNB. O alto nível de evasão dos novos funcionários também foi citado – o que coloca em risco o próprio futuro do Banco, pois o Plano de Cargos apresentado não incentiva a construção de uma carreira na Instituição.
Segundo dados apresentados pelo grupo de novos funcionários presentes à 29ª RCR, dos 93 aprovados do concurso em Pernambuco, chamados em dezembro de 2004, apenas 49 ainda permanecem no Banco. Em 12 de janeiro deste ano foram convocados mais 52, dos quais só 29 quiseram assumir.
Dessa forma, o Conselho de Representantes da AFBNB – através de uma das moções – solicita que o Banco estabeleça um calendário de reuniões para discutir uma nova alternativa de PCR que contemple os anseios de seu quadro funcional e a missão desenvolvimentista do Banco.
A outra moção aprovada foi de repúdio ao atual comportamento da Diretoria do BNB, que sistematicamente vem postergando atos e compromissos assumidos perante o seu corpo funcional, descumprindo prazos acertados.
As três moções serão encaminhadas formalmente para a Diretoria do Banco, através de documento a ser entregue pela AFBNB. |
