Com o objetivo de discutir o novo modelo de atuação dos Agentes de Desenvolvimento, a Diretoria da AFBNB se reuniu, no último dia 24/10, no Passaré, com o Diretor de Gestão do Desenvolvimento do BNB, Pedro Eugênio Cabral. Na oportunidade, os diretores da AFBNB apresentaram o resultado da pesquisa realizada pela entidade junto aos Agentes entre os meses julho e agosto, que aponta críticas ao modelo e apresenta propostas de melhorias.
Dentre as críticas ao modelo, estão a falta de investimento em capacitação específica; a indefinição de todas as etapas do trabalho; a cobrança por metas fora da realidade, já que desenvolvimento é um processo; a incerteza da continuidade da função; e a falta de sintonia entre a divisão territorial e a jurisdição das agências.
Segundo o Gerente Executivo da Célula de Ações Territoriais, Adstoni Bezerra, muitos pontos da pesquisa não surpreenderam o Banco, que já os havia detectado em avaliações realizadas. Por isso, admitiu que o novo modelo de atuação deverá passar por aperfeiçoamentos. “Estamos abertos a sugestões e essa interação com a AFBNB é muito salutar”, destacou.
O diretor Pedro Eugênio também registrou a importância da iniciativa da AFBNB. “A pesquisa é algo importante para aferir o sentimento do pessoal e o resultado dela é importante para melhorarmos o modelo”, disse ele. Segundo o diretor, a maior parte dos problemas é passível de correção – e serão corrigidos. Pedro Eugênio destacou, ainda, que a função de Agente está extremamente consolidada na atual administração.
Em resposta aos questionamentos e propostas dos Agentes, sistematizados pela AFBNB e entregues ao Banco como resultado da pesquisa, a Diretoria de Gestão do Desenvolvimento vai elaborar uma resposta formal no sentido de agregar informações a AFBNB.
Mais detalhes sobre a reunião no relatório disponível na seção “documentos” do site da Associação. |
