A primeira edição do Nossa Voz do ano é dedicado a um assunto delicado e complexo o qual é responsável pelo sucesso - ou não - de qualquer instituição: a percepção que os funcionários têm da empresa na qual trabalham e como se veem na instituição, qual o sentimento de pertença e o envolvimento com os problemas e sucessos da empresa, o que em boa parte é reflexo de como são tratados pela política de gestão de pessoas/recursos humanos de onde trabalham.
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